崗位：人事專員
薪資：4-6K
要求：大專以上
崗位職責：
1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合适的人才。
3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加入職培訓，評估培訓效果。
4、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
5、負責社會保險及商業保險的辦理以及公積金辦理
6、負責建立健全員工的人事檔案。
7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
8、負責員工考勤管理和紀律監察。
9、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。
10、負責組織企業文化建設。
11、按照總部要求完成公司人力資源信息的上傳下達工作。
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學曆;
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規政策;
6、吃苦耐勞，工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
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