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2021年，玉門市堅持把就業作為最大的民生工程、民心工程、根基工程來抓。積極根據就業形勢變化調整政策力度，減負、穩崗、育才、擴就業并舉，千方百計穩住就業基本盤。一是加大人才引進、培養力度促就業。制定出台就業創業扶持政策，實施更加積極的就業政策，圍繞優勢産業開展定向培訓，深入實施“人才強市”戰略，年内引進各類專業技術人才300名，推薦130名高校畢業生進企業就業見習。與資質過硬的石油管理局培訓中心聯合辦學，按需培訓培養一批技能過硬的企業需求人才、勞動力。引導本地企業吸納返鄉人員就業，鼓勵自主創業。二是優化創業環境促就業。不斷加大就業崗位供給量，聚焦“一區三園”項目落地、産業發展多渠道開發就業崗位，鼓勵返鄉創業帶動就業，開發公益性崗位安置就業。深入開展終身職業技能提升行動，全面推動勞動者充分就業、高質量就業。力争全年新增城鎮就業3200人以上，輸轉城鄉勞動力2.5萬人。三是構建和諧勞動關系促就業。常态化開展勞動保障監察執法，嚴格落實農民工工資支付“五項制度”。全面保障農民工合法權益，力争全市集體合同簽訂率達到87%以上，勞動合同簽訂率達到93.5%以上，實施“農民工返鄉入園工程”，讓更多農民工在家門口掙大錢。
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