21-02-23 16:35 來源：中國甘肅網 編輯：魏湘
通訊員 王紅霞
2020年，高台縣全力應對新冠肺炎疫情對貧困勞動力就業帶來的挑戰，着力推進勞務輸轉、精準扶貧培訓、鄉村公崗開發、扶貧車間建設等重點工作落實，多措并舉促進貧困勞動力就業增收。健全機制優化就業服務。成立就業轉移專責組，實行領導分組包抓責任制，構建縣鎮同頻共振、貫通聯動的工作格局，全面推進就業扶貧任務落實。依托“1+8”縣鎮勞動力市場服務格局，引導鼓勵勞務中介機構發揮市場主體作用，對貧困勞動力就業意向和培訓需求摸排統計。制定《高台縣2020年就業扶貧攻堅專項提升行動方案》《2020年高台縣精準扶貧勞動力培訓實施方案》等文件，細化任務目标，明确重點工作，建立挂牌督戰工作機制，推動就業扶貧工作紮實有效開展。
拓寬渠道推進轉移就業
依托“1+8”縣鎮勞動力市場服務格局，開展“春風行動”“就業扶貧日”等系列招聘活動45場（次），利用張掖就業創業網和農村勞動力市場網絡等平台，發布用工信息4733條，推薦就業1039人次，達成用人意向598人。疫情較重期間，開通就業直通車，“點對點”一站式組織貧困勞動力輸轉就業。健全貧困群衆就業“六張清單”和轉移就業台賬，實行勞務輸轉實名制管理，推行使用務工二維碼，動态掌握務工情況，有輸轉意願建檔立卡貧困勞動力實現應輸盡輸。
強化培訓提升就業技能
堅持集中與分散相結合的原則，整合培訓項目和資源，依托全縣17家培訓機構，認真開展調查摸底，根據培訓需求精準制定培訓“菜單”，手把手進行教學實訓，使培訓學員至少掌握一項緻富技能，從而實現穩定就業增收。為全面提高培訓質量，建立培訓就業一體化機制，創新“崗位+勞務機構+培訓”模式，采取“培訓券”“嵌入式”“訂單式”培訓。建立“日常抽查+随機抽查”“實地細查+視屏抽查”監管機制，開展精準扶貧勞動力培訓806人，其中建檔立卡貧困勞動力培訓150人。
建強車間促進就近就業
堅持脫貧攻堅與鄉村振興戰略有機銜接，圍繞縣域特色産業發展和産業鍊條延伸，引導建設主體結合鎮村特色産業在貧困群衆聚集地新建設合作社式扶貧車間2個，全縣累計建設扶貧車間13個，其中合作社式8個，居家式3個，廠房式2個，從而解決了部分貧困勞動力無法外出務工就近就業增收。落實扶貧車間原料運輸費補貼25萬元，扶貧車間補助4萬元，引導扶貧車間吸納就業402人,其中建檔立卡貧困勞動力159人，在扶貧車間就業的建檔立卡貧困勞動力月收入在1500-3000元之間，年增收萬餘元以上。
開發公崗發揮就業托底
堅持“村級用人、鎮級管理、縣級監督”的原則，在原有578個農村共管共享公益性崗位的基礎上，新開發鄉村公益性崗位301個，其中防疫消殺等臨時鄉村公益性崗位137個，愛心理發員公益性崗位136個，易地扶貧搬遷保潔、保綠等公益性崗位28個。公開選聘301名貧困勞動力上崗就業，并給予每人每月500元的崗位補貼，年增收6000餘元。挂牌成立123個“愛心發屋”，通過上門服務流動式和在各村委會“愛心發屋”固定式相結合的方式，為鄉村60歲以上的老年人、農村特困供養人員等老弱困殘弱勢人群提供免費理發服務。同時，實行“三查三看三問”規範管理，促進公益性崗位管理走上制度化、規範化軌道。
落實政策促進穩定就業
通過推送短信、轉發微信群、發布網站等網絡平台和進村入戶“面對面”宣傳講解、村社醒目位置張貼宣傳等方式，強化政策宣傳，提高就業扶貧政策知曉率。優化簡化經辦流程，為吸納建檔立卡貧困勞動力就業并開展培訓的15家企業及各類生産經營主體撥付就業培訓補助資金16.6萬元,為吸納建檔立卡貧困勞動力就業的16家企業及各類生産經營主體撥付就業獎補資金51.6萬元。鼓勵建檔立卡貧困勞動力通過組織化輸轉就業實現脫貧緻富，為351名建檔立卡貧困勞動力發放勞務輸轉補貼198.42萬元。
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