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記者 傅淩波
2020年，為應對新冠肺炎疫情影響，人社部會同相關部門出台了減免企業社保費政策。社保費“減免緩”政策于2020年底到期，政策執行效果如何？2021年是否有新的減費或者降費政策？近日，人社部相關負責人進行了回應。
降低失業保險、工傷保險費率政策延長1年
階段性減免社保費是一項臨時性支持政策，2020年年底已經到期，從2021年1月1日起已按規定恢複正常征收。
但考慮到疫情風險仍然存在，部分企業壓力可能較大，人社部規定階段性降低失業保險、工傷保險費率政策今年4月底到期後，将再延長1年至2022年4月30日。
杭州階段性減免社保費340億元，穩就業成效顯著
企業普遍反映，減免社保費政策是惠及率最廣、滿意度最高、最為有效的支持政策，對纾解企業困難、促進經濟恢複增長起到重要的支持作用。
據市人力社保局統計，自政策實施以來，全市階段性減免企業社保費340億元，惠及企業34.47萬餘戶；返還社保費28.09億元，惠及企業16.38萬家；社保費緩繳審批通過企業1.93萬戶次，緩繳社保費18.65億元，社保費“減返緩”惠及金額、企業數、員工數均居全省首位，穩就業、保民生的效果得到了充分體現。
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