穩就業政策助力 保就業服務築橋

 2020-12-10  體育學院通訊社  18

各省、自治區、直轄市及新疆生産建設兵團人力資源社會保障廳（局）、退役軍人事務廳（局）、總工會、工商聯：

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業保就業的決策部署，助力企業發展，加大對重點群體就業服務力度，促進勞動者就業創業，人力資源社會保障部、退役軍人事務部、全國總工會、全國工商聯定于10月至11月在全國範圍内開展2020年金秋招聘月活動（以下簡稱“招聘月活動”）。現就有關事項通知如下：

一、活動時間

2020年10月15日至11月14日。

二、活動主題

穩就業政策助力 保就業服務築橋

三、服務對象

（一）以納入重點企業用工服務的企業、民營企業為重點，同時面向各類有招聘需求的企業。

（二）以下崗失業人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工等為重點，同時服務于各類求職群體。

四、活動内容

（一）重點企業保用工。各地要按重點企業用工常态化服務機制要求，多措并舉，大幅提升重點企業解決用工比例。強化人社服務專員定點服務，了解重點企業缺工人數、空崗結構、招聘難點等情況，形成重點企業用工需求清單。優先發布重點企業崗位信息，設立重點企業招聘專區，組織專場招聘，開展餘缺調劑，多渠道為重點企業招用工提供專項服務。

（二）就業服務進民企。各地要開展一次“走進民企”專項活動，加強對民營企業招聘用人指導服務。幫助民營企業根據市場供求狀況，科學制定和調整招聘計劃，合理确定招聘條件，提高招聘針對性。為民營企業提供勞動用工政策咨詢、市場工資指導價位、勞動合同示範文本等服務，引導企業依法用工。

（三）招聘活動求精準。省級人社部門要結合重點企業用工需求和重點群體求職意向，每周組織一次分行業、分專業特色專場招聘活動。充分利用線上線下服務渠道，對招聘崗位進行分類整理，依托離校未就業高校畢業生實名登記信息、登記失業人員信息、退役軍人台賬，運用大數據等技術手段智能匹配，開展精準化招聘活動，提高人崗匹配效率。

（四）就業崗位到基層。各地要将招聘月活動下沉到基層，市縣級人社部門每周組織一次“送崗位進街道入鄉鎮”活動。重點群體較集中的街道舉辦小型專場招聘活動，将崗位信息送到求職者手中。縣鄉根據本地農村勞動力和返鄉農民工特點，用好農村就業大篷車，舉辦巡回招聘會，将招聘崗位送到鄉鎮。

（五）就業政策抓落實。各地要做到政策找人，探索推行就業政策“免申即享”，提高惠企惠勞動者政策落實力度。梳理支持企業穩定和擴大就業政策清單、支持重點群體就業創業政策清單，通過官網官微發布、集中宣講、發放政策手冊等多種方式向重點企業、重點群體進行廣泛宣傳。對符合條件的重點企業、勞動者，協助辦理政策申請，跟進辦理進度，及時反饋政策落實情況，确保政策落實到位。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各地要充分認識本次招聘月活動對做好穩就業保就業工作的重要意義，明确工作責任，加強部門配合，精心組織實施，各負其責，各司其職，形成合力，将招聘月打造成為宣傳就業政策、強化公共就業服務的品牌活動。各地要安排專人負責，于10月10日前報送負責人名單、省級分會場網址鍊接，并及時報送活動預告、招聘安排、專場動态等信息。

（二）拓寬活動渠道。人力資源社會保障部将在中國公共招聘網（www.job.mohrss.gov.cn）設立“2020年金秋招聘月活動”網絡主會場，與各地分會場鍊接。各地要組織好分會場活動，充分利用官網、微博、微信、直播等手段開展線上招聘。在做好疫情防控的基礎上，有序推進線下招聘會，創新組織方式。進一步加強與人力資源服務機構的合作，提供更加特色化、多樣化、精細化的服務。

（三）廣泛開展宣傳。各地要通過各種媒體、各類渠道做好招聘月活動的宣傳，提前發布活動預告及活動安排，營造良好的輿論氛圍，提高活動知曉度。活動期間，要持續跟蹤報道招聘月活動進展情況，做好宣傳工作。

（四）做好安全防護。各地要嚴格按照疫情防控要求，制定招聘活動現場疫情防護及安全工作方案，落實安全防護責任，摸排苗頭性、傾向性問題，制定突發應急預案并及時處置，确保招聘活動有序進行。加大信息審核力度，确保用人單位資質和招聘信息真實有效，防止就業歧視。

各地要及時彙總招聘月活動情況，總結好的經驗做法，分析存在的問題，提出改進措施，報送各主管部門。各省（區、市）人力資源社會保障廳（局）要将活動總結和“2020年金秋招聘月活動情況統計表”（見附件）于11月24日前報人力資源社會保障部。