為應對疫情的不利影響，切實發揮中小微企業在吸納就業方面主渠道作用，雲南省出台惠企新政策，對中小微企業新增吸納畢業三年内高校畢業生、登記失業半年以上失業人員或因疫情無法返崗的農民工就業，給予一次性吸納就業補助。
西山區就業局及時安排部署，強化工作措施，2020年共為195家企業1157名特殊就業人群落實了一次性吸納就業補貼，補貼金額4519000元，落實補貼人數和金額在全市位居前列，不折不扣辦好落實了該項就業政策。
NO.1做好政策宣傳。
及時制作政策宣傳材料，組織人員深入企業、社區廣泛宣傳；運用“西山人社”微信公衆号、企業工作QQ群、短信等方式推送新政策；利用區級、街道、社區就業服務窗口同步開展宣傳，千方百計擴大宣傳面，把好政策廣而告之。
NO.2服務工作快、準、細。
為快速鎖定符合政策的企業，巧妙運用雲南省就業信息系統數據，先篩查出西山區屬的中小微企業，再篩選出2020年有新入職新參保記錄企業，然後精準推送政策短信至企業聯系人手機上，以最快速最有效的方式對接到符合申報的企業。
不少企業過電話、短信、公衆号留言、現場等方式進行政策咨詢，就業局工作人員設立熱線電話、專人負責微信号、企業QQ群、短信解答，現場設立政策咨詢台等多種服務方式，及時答疑解惑。
申報過程中，為避免企業漏報吸納就業人數，工作人員細心為每一家申報企業反複核實吸納人數，如昆明登康貝比母嬰用品有限公司僅申報2020年吸納畢業三年内高校畢業生10人，就業局核對系統後發現該單位2020年還吸納73名失業半年以上人員也在享受政策範圍，及時告知企業增補申報名冊，把該享受的政策一個不拉的落實到位，做到應享盡享
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