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為紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，香河園街道堅持“就業就是民生，防控就是責任”的工作導向，依托“2020年朝陽區充分就業地區認定”工作，全力探索就業服務新模式，通過踐行五項舉措，打出就業工作“組合拳”，助力企業及失業人員穩崗、擴就業。
一是深入摸排建台帳。面對疫情防控常态化形勢，通過微信、電話等方式，積極做好轄區失業人員、就業困難人員排摸工作，分類建立人員台賬，同步做實動态跟蹤，及時提供就業幫扶。截至目前，摸排失業人員110餘戶、310餘人，登記就業困難人員168人；就業困難人員就業率已達90.03%，超額完成任務指标，實現了“點對點聯絡、心對心服務”。
二是下透政策“及時雨”。為确保各項政策落實到位，中心設置了1名政策宣講員，針對北京市社保“減免緩”政策、失業保險穩崗返還、就業補貼等利企惠企政策，通過“線上+線下”的方式為企業進行宣講和解讀20餘場次，為企業穩定就業崗位注入“能量”。
三是多方聯動廣宣傳。積極收集轄區各類經營單位的招聘信息，利用張貼招工信息、轉發朋友圈和微信群等多種形式，廣泛發布企業和經營單位招工信息，強化創業補貼、創業擔保貸款等人社惠民政策的宣傳解析，努力幫助群衆實現就近就業或自主創業。現已采集空崗信息957個，建立用人需求檔案戶數72份。
四是精準對接促實效。按照已複工複産、複工複産困難、倒閉單位的三類屬性對轄區用工單位進行重點梳理，通過“雲對接”了解用工單位困難及需求，為其開發新崗和用工需求獻言獻策。進一步推進小微企業“互聯網+職業技能培訓”工作，指導轄區企業組織職工參加技能提升培訓，幫助其申請一次性培訓補貼。
五是分類指導助幫扶。建立特殊群體幫扶台賬，做好就業政策解讀和求職推薦，根據求職者的技能水平、就業需求及實際困難開展心理疏導，協助求職者填寫《求職意願登記表》，累計發放宣傳資料1800餘份，實現“一人一策、跟蹤指導、精準發力”。
香河園街道在充分就業工作上，始終主動應對，積極出擊，通過不懈努力，持續提升轄區城鄉登記失業人員和困難人員就業率，為地區穩定發展和保障民生奠定了堅實基礎。
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