2021-01-09 09:30 莆田網
“您好，貴公司符合生産經營困難失業保險穩崗返還條件，可申請領取補貼。”一通電話，一改“等待受理”為“主動服務”，轉變的是人社部門工作思路，保障的是惠企利民政策享有，一家也不能少。
巧用“大數據”篩查符合條件的企業，通過數聚賦能、流程再造、政策敲門，讓惠企利民政策精準對接，盡快落地落實。上月，省人社廳公布我省11項被國務院第七次大督查通報表揚的創新1234穩就業工作法，供各地學習借鑒，市人社局這項從“人找政策”變為“政策找人”穩就業夯民生創新經驗上榜。
昨日，走進華林工業園區，郭氏（福建）鞋業有限公司裁斷、針車、成型各車間生産線繁忙。元旦前夕，公司收到一筆困難穩崗補貼，申報的172人共獲補貼106萬元，政府穩企關懷落到實處，激發了員工們的幹勁。
該公司人力資源經理劉明學說，去年受新冠肺炎疫情影響，公司産銷均受影響，原本10條生産線縮減為7條。去年11月，公司接到城廂區人社局來電，通知其申報困難穩崗補貼，并指導申報材料，僅一個月，補貼款項就撥付到位。這筆專款将用在職工生活補貼、社會保險交納及員工技能培訓等方面，把“福利”返還給職工，為穩崗就業夯實基礎，保持就業形勢平穩。
“除了困難穩崗補貼外，在人社部門的政策幫扶下，公司還申請了貧困人口跨省務工獎勵、以工代訓補貼等，為員工争取利益。”劉明學說，以前不懂政策，很多受益機會錯過了。現在政府部門送政策上門，電話、微信指導申報，并開通綠色通道辦理，不僅解決了企業的困難，還感受到滿滿的溫情。
感受獲益的還有莆田市鑫龍鞋業有限公司。該公司董事長助理陳豔介紹，去年受疫情影響，公司面臨前所未有的困難和挑戰，荔城區人社部門通過社保參保數據比對後，發送給稅務部門篩選出符合補貼條件的企業，并征求環保、發改、工信等部門意見後才通知公司提交困難穩崗補貼申報材料，為企業省去許多時間。後來公司申報1035人共獲補貼660多萬元，為去年獲得最多補貼的企業。此外，以工代訓補貼200多萬元也已通過初審。
市人社局就業促進與失業保險科科長柳建法介紹，去年受疫情沖擊，多數企業面臨困難，市人社局進一步發揮失業保險穩崗返還政策作用，支持企業穩定崗位，渡過難關。通過社保參保數據和稅務系統數據比對，去年10月份初步篩選出1707家符合穩崗返還條件的生産經營企業通知申領，預計安排資金2.2億元。為讓企業對政策“應知盡知”，各地紛紛展開形式多樣的宣傳，利用車載移動宣傳、召開政策宣講會等，确保企業、群衆利益“應享盡享”。
“政策敲門”，穩崗返還“直達企業”。去年11月25日，全市第一批24家補貼發放到位。目前已發放四批，共辦理254家，發放金額4300多萬元，第五批48家企業正在辦理。
運用“大數據”比對，做到政策精準到企到人。在數聚賦能下，失業補助“直達個人”。通過就業扶貧數據與失業保險數據比對，去年10月篩選732名符合條件人員，資金直達個人賬戶，目前，已發放失業補助金214.71萬元。創業擔保“精準到人”。通過新增個體工商戶與高校畢業生數據比對，去年10月篩選284名高校畢業生電話告知政策，安排3億元貸款規模。
打破部門壁壘，促進數據共享、業務協同。以工代訓“精準到企”，通過部門間信息共享和失業保險數據共享，确定對象、對接企業。去年12月底完成以工代訓6288人次，補助1059.05萬元。社保費“免報直退”，去年初通過征繳系統設定，直接退還企業減免的社保費3256.56萬元。扶貧補貼“到期續補”，對到期的公益性崗位，補貼期限直接順延至2020年底，去年共下達補助資金224.63萬元。
從“人找政策”向“政策找人”轉變，我市人社部門創新思路，改變作風，已兌現補助資金1.2億元，保持就業形勢總體平穩，為我市突出開放招商、強化項目帶動，實施“雙輪”驅動，提供人力人才支撐，保障全方位推動高質量發展超越的戰略資源，為“十四五”規劃開好局。（湄洲日報記者 黃淩燕）
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