太原市人才引進政策彙總(獎勵、補貼、經費)


  • 2021
  • 01/17
  • 15:00
  • 就業政策

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一、落戶政策

 

實行“先落戶、後就業”政策,同時可辦理配偶、子女、父母戶口随遷。

 

二、生活補助

 

5年内給予博士研究生,世界排名前200名大學、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生、本科生,除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活補助。

 

三、學費補貼

 

給予博士研究生,教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生、本科生3萬元的學費補貼。

 

四、購房補貼

 

在太原市購買首套住房的,5年服務期滿,給予博士研究生,世界排名前200名大學、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生、本科生20萬元、10萬元、5萬元的購房補貼。

 

五、租房補貼

 

2年内給予其他普通高校(含海外留學人員)碩士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房補貼。

 

六、科研項目經費

 

從事項目研發、技術革新的,市财政一次性給予5-20萬元的科研項目經費。

 

七、人才公寓

 

可優先入住位于青運城(山西省體育中心對面)的人才公寓。

 

其中,博士、博士後,在本市購買住房前(含配偶)3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭為單位入住;單人的以合住方式入住。

 

八、配偶就業

 

引進至市屬單位工作的高端人才,可根據其配偶的專業及意向,安排至市屬對口的事業單位或企業工作。

 

九、子女入學

 

子女在太原市域内就讀公辦幼兒園、小學、初中的,可按照本人意願安排就讀,并幫助辦理相關手續。

 

十、職稱評聘

 

在政策允許的範圍内,按照從優、從高予以執行。

 

綜上:博士研究生來太原工作除薪酬外累計可享受53萬元人才補貼,包含5年内每月5000元生活補助、20萬元購房補貼、3萬元學費補貼。

 

教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生來太原工作除薪酬外累計可享受31萬元人才補貼,包含5年内每月3000元生活補助、10萬元購房補貼、3萬元學費補貼。

 

教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的本科生來太原工作除薪酬外累計可享受17萬元人才補貼,包含5年内每月1500元生活補助、5萬元購房補貼、3萬元學費補貼。

 

 

山西愛尼博教育科技有限公司

 

報名地址:太原市迎澤區太行東街彙通苑D座2單元701室;

 

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