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央廣網杭州12月11日消息（記者 陸晨）12月11日，記者從浙江省殘疾人就業新政媒體通氣會上獲悉，近日，由浙江省人力社保廳、省發展改革委、省财政廳、省民政廳、省稅務局、省殘聯等六部門聯合制定的《關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的實施意見》出台，将全面增進社會支持，保障殘疾人就業創業，提升殘疾人就業質量。
在加大對用人單位安排殘疾人就業的扶持激勵力度方面，《意見》提出，将勞動年齡段内有勞動能力和就業意願的未就業持證殘疾人認定為就業困難人員，按規定落實各項就業扶持政策。加大落實超比例安置單位的獎勵政策，對超比例安置殘疾人就業的企業，每多安置1人，每年按不低于當地4個月最低工資的标準予以獎勵。同時支持殘疾人自主就業創業，開發垃圾分類管理員等一批适合殘疾人的公益性崗位。政府和鄉鎮（街道）興辦貿易市場，設立商鋪、攤位，以及新增建設郵政報刊零售亭等便民服務網點時，應預留不低于10%給殘疾人，并适當減免攤位費、租賃費，有條件的地方應免費提供店面。
大力推進各級黨政機關、事業單位、國有企業帶頭招錄（聘）和安置殘疾人就業，加大基層崗位開發力度，社區工作人員等招聘崗位可預留部分名額安置殘疾人大學生就業。定期舉辦國有企業殘疾人專場招聘會，探索建立帶頭安置殘疾人就業的長效機制。
《意見》還提出，建立用人單位按比例安排殘疾人就業及繳納殘保金公示制度；對未按比例安排殘疾人就業且拒繳、少繳殘保金或虛假安置殘疾人就業等行為的用人單位，将其失信行為記入行業信用記錄。
近年來，浙江省充分發揮浙江創新資源集聚、數字經濟領先等優勢，形成更多元、更穩定、更高質量的浙江特色殘疾人就業創業新格局。2019年底浙江省有持證殘疾人130萬人，其中就業年齡段殘疾人55.7萬人，已就業殘疾人30.7萬人，按有勞動能力、就業意願殘疾人計算，就業率達到93.7%，超額完成“十三五”規劃設定的指标，位居全國前列。推出殘疾人公務員專設崗位14個，6年來累計單考單招殘疾人公務員78人，招考人數位居全國第一。全省2122家殘疾人集中就業企業安置殘疾人職工達到6.5萬人，按比例安置殘疾人就業達到8.5萬人，分别位居全國第一、第二位。全省共建成規範化“殘疾人之家”1128家，為2.32萬名智力、精神和其他重度殘疾人提供輔助性就業或其他庇護服務。
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