你想要的都在這裡!南陵最新鼓勵和支持返鄉就業政策


  • 2020
  • 12/30
  • 22:10
  • 就業政策

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南陵縣廣播電視台發布時間:12-2223:57南陵縣廣播電視台

你想要的都在這裡!

 

南陵縣最新鼓勵和支持返鄉就業政策

 

為全力做好“六穩”工作,落實“六保”任務,積極推動南陵人返鄉就業,支持和鼓勵企業吸納高校畢業生穩定就業,大力培育和引進企業急需緊缺專業型和技能型人才,做實做強做優實體經濟,南陵縣近日出台了《關于進一步做好穩就業促發展鼓勵支持返鄉就業的實施意見》(南發〔2020〕14号)。

 

《實施意見》主要有哪些看點呢?

 

看點

 

01

 

返鄉人員就業補貼

 

對在縣經濟開發區企業(含弋江、許鎮工業集中區,下同)簽訂勞動合同且在我縣參加企業職工社會保險穩定就業(簡稱穩定就業,下同)滿6個月的返鄉就業人員,分别按照普工、技工或中層以上管理(技術)幹部給予每人1000元、2000元的一次性返鄉就業補貼。

 

看點

 

02

 

企業人才安家補助

 

對在我縣經濟開發區企業和其他規模以上工業企業穩定就業的本科及以上學曆普通高校畢業生或具有中級及以上專業技術資格或具有高級工及以上職業資格的人才,在縣城規劃區購買新建商品房(一手房)的,按照購房面積給予每平方米600元的安家補助,補助最高标準5萬元;對在我縣經濟開發區企業和其他規模以上工業企業穩定就業的專科及以下等其他人員給予每平方米300元的安家補助,補助最高标準3萬元;其中以家庭為單位夫妻雙方均符合上述條件的安家補助每戶最高标準8萬元。穩定就業1年以後開始申報,按照4:3:3比例實行3年分期撥付,服務期限不足3年的不予補助且追回前期已經撥付的安家補助。每人隻能享受一次安家補助政策。

 

看點

 

03

 

高校畢業生就業補貼

 

(1)對在小微企業穩定就業6個月以上的畢業年度高校畢業生,給予每人3000元的一次性就業補貼。對在我縣經濟開發區企業穩定就業滿6個月以上的普通高校專科以上和本市職校(技校)的應屆畢業生,給予每人3000元的一次性就業補貼。

 

(2)對在我縣企業穩定就業6個月以上的應屆本科高校畢業生,按照每人每年5000元的标準給予穩定就業補貼,補貼期限為2年。

 

(3)對經認定來我縣經濟開發區重點企業參加頂崗實習、畢業實習的各類院校學生,按照每人每月500元的标準給予合作院校實習補助,補助期限最長6個月。鼓勵合作院校在實習補助中給予實習學生适當生活補助。

 

看點

 

04

 

企業員工子女教育政策

 

同等條件下優先安排經濟開發區企業員工子女就讀城區公辦義務教育階段學校。

 

看點

 

05

 

返鄉就業人員免費公交政策

 

為經濟開發區企業新簽訂勞動合同的返鄉就業人員辦理一次免費乘坐城市公交年卡。

 

看點

 

06

 

返鄉就業人員父母健康服務政策

 

為經濟開發區企業新簽訂勞動合同的返鄉就業人員父母提供健康服務,按照每人500元的套餐标準安排一次免費身體健康檢查。

 

看點

 

07

 

村股份經濟合作社勞務服務費

 

村股份經濟合作社(或村委會)為縣經濟開發區企業介紹員工就業1個月以上的,給予村股份經濟合作社(或村委會)最高每人5000元的勞務服務費,其中15%可用于獎勵實際招工人員。

 

看點

 

08

 

縣外勞動者來陵就業獎補政策

 

(1)經認定引進來我縣經濟開發區企業就業1個月以上的縣外勞動者(含經批準備案的勞務派遣和服務外包人員),給予最高不超過800元的一次性單程交通補貼。

 

(2)經認定引進來我縣經濟開發區企業穩定就業3個月以上的縣外勞動者,給予每人每月200元的引進縣外勞動者崗位補助,補貼期限最長6個月。

 

(3)經認定來我縣經濟開發區企業就業1個月以上的縣外勞動者,給予中介機構(含勞務經濟人)最高每人1000元的招工引才補貼。

 

看點

 

09

 

人才補助政策

 

(1)企業引進經認定為高層次人才的,給予每人每月1500元的高層次人才生活補助,期限最長3年。

 

(2)縣經濟開發區企業新引進急需緊缺專業(工種)人才并與被引進人簽訂勞動合同、社會保險參保或通過特定項目與被引進人建立勞務關系的,按照助理級專業技術資格(高級工)每人每月500元、中級專業技術資格(技師、碩士)每人每月1000元、高級專業技術資格(高級技師、博士)每人每月1500元的緊缺專業(工種)人才生活補助;其中快遞物流智能裝備制造企業及其配套企業、産業鍊關聯企業引進的緊缺專業(工種)人才生活補助标準在上述标準的基礎上提高20%,補助範圍擴大到中級工每人每月200元。補貼期限最長3年。

 

看點

 

10

 

企業職工技能提升補助政策

 

(1)組織新錄用人員開展崗前技能培訓的給予每人800元的企業培訓補貼。

 

(2)對企業開展的職工崗位技能提升培訓,給予中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元的企業培訓補貼。依法參加失業保險并累計繳納失業保險費12個月及以上的企業職工,自取得初級以上職業資格證書或職業技能等級證書,在證書核發之日起12個月内按照初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元的标準給予全額技能提升補貼。

 

(3)在開發區企業穩定就業滿1年以上的在職職工新獲得專業技術資格(或職業資格)的,給予助理級(高級工)每人每月500元、中級(技師)每人每月1000元、高級(高級技師)每人每月1500元的人才提升生活補助。每人隻能享受一次政策。補貼期限最長3年。

 

看點

 

11

 

企業共享用工補助政策

 

對組織參保職工到我縣缺工企業或季節性用工企業短期務工1-4個月的企業,按照每人300 元的标準給予輸出企業一次性用工餘缺調劑補助。

 

本意見自2020年11月5日至2021年11月4日止。如果您在這期間享受上述政策的,可以及時申報哦!

 

來源:南陵人社

 


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