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為應對新冠肺炎疫情和國内外嚴峻複雜形勢對穩就業帶來的巨大壓力，台州市紮實做好“六穩”工作、落實“六保”任務，全力以赴做好穩就業保民生，有效維護台州就業形勢的穩定。截至目前，台州城鎮新增就業14.64萬人，城鎮失業人員再就業1.77萬人，均超額完成預期目标；城鎮登記失業率從上半年連續5個月上升，下降至1.38%，低于全省平均水平。
一、強化就業政策“穩”崗位
在全省率先出台“支持民營企業渡過難關20條”“用工保障10條”“穩就業20條”等一系列穩就業新政，通過“免、減、緩、返、補”等措施多管齊下，減輕企業負擔，穩住就業崗位，幫扶民營企業共渡難關。截至目前，“五減”政策累計金額147.16億元，受惠企業約115萬家，受惠個人約60萬人，其中減免企業社保費39.92億元，返還社會保險費、穩崗補貼9.74億元，為企業及職工及時兌現交通補貼、就業補貼等資金1.75億元。
二、開展專項行動“保”用工
組織“千輛包車接員工”和“駐點招工”行動，派出200多名幹部赴10省41個地市開展勞務用工對接，以包客車、包火車、包飛機等形式免費接返企業員工。共與駐點地區簽訂勞務合作協議近200份，建立勞務合作站40個，舉辦招聘會165場，累計包車5037班次、專列車廂115節、飛機24架次動員接返新老員工25.35萬人。創新推出“務工無憂”保險，為外來務工人員提供最高50萬元的疫情風險保障，目前共有397人共獲得25.1萬元賠償。
三、實施用工監測“防”失業
制定《防範應對大規模裁員和失業風險總體預案》，建立“1+10應對機制”，多渠道開展各行業和5088家重點企業用工監測調查，實施周報告、月分析。對有裁員計劃的企業，建立落實“兩張清單”管理制度，提前介入、實時跟蹤、主動服務。台州列入管理清單的企業65家，全部得到妥善安置。按照每人每月500元的标準發放失業補助金，保障失業人員基本生活，共發放補助金3926人。
四、暢通就業渠道“擴”就業
積極推進線上線下崗位對接，市縣聯動開展“線上春風行動”“萬企十萬崗位”“百日千萬網絡招聘行動”等網絡招聘活動，吸引3.8萬家用人單位提供22.56萬個崗位，達成初步意向人數2.5萬人。率先在全省開啟線下公益性招聘，舉辦“就業援助公益招聘會”“餘缺調劑招聘會”等95場。開展跨行業企業勞動力餘缺調劑，開發網上調劑平台，有富餘員工的企業、缺工企業、求職人員和人力資源機構實現線上自主對接，累計為107家次企業成功調劑1705人。
五、拓展就業空間“創”崗位
支持各類群體通過臨時性、季節性、彈性工作等形式實現靈活就業，不斷拓展就業增量。開展流動攤點疏導，台州共設置時令果蔬、修補便民服務、早餐夜宵小吃等便民疏導點170處，攤位15930個，其中自産自銷疏導點108處、攤位8972個、綜合性的夜市12個、集市46個，解決20600多人的就業問題。強化非全日制就業政策支持，前三季度，為3916名就業困難人員發放靈活就業社保補貼2369.79萬元。
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