湘湘帶你看社會發布時間：12-0318:46潇湘晨報旗下社會新聞帳号
面對疫情所帶來的影響，區人社局牢牢把握“穩就業”作為“六穩”之首的工作定位，以“五法”為抓手，高站位謀劃全區就業工作，高質量推動工作舉措順利開展，高效率打好減負穩崗擴就業保民生政策組合拳。今年以來，區城鎮新增就業18585人，提前完成市考核任務指标，全區總體就業形勢穩定。
一是靶向外招複工法。根據區委區政府關于複工複産工作的總體部署，第一時間成立就業風險專班應對機制，建立局領導帶隊的基層服務小分隊，以點擴面聯系對接轄區企業，紮實做好用工監測、餘缺調劑、職業培訓、權益維護等工作，切實防範系統性、規模性失業風險，把穩就業政策壓緊壓實。同時深化“十省百城千縣”跨區域就業協作機制，設立全市首個企業用工中轉站，僅用12小時完成工作部署和力量集結，24小時内派出8支赴外招工小分隊，開啟靶向式“外招”行動，提供全過程返崗服務，72小時後發回第一班返崗專列。全區累計組織包車578輛次、包機2架次、包列5車次，接回外地務工者1.5萬餘名，有序保障疫情期間員工安全返崗和企業複工複産。
二是政策保障穩崗法。全面落實各項就業民生保障資金及創業扶持資金，發放各類就業補貼1.23億元、創業類補貼約3130萬元、創業擔保貸款1.13億元，向全區10271家企業返還社保費1.6億元，為3.9萬家企業減免社保費17.6億元，為1678家企業發放外地員工返崗組織補貼、新增招工補助、以老帶新補貼等近600萬元。同時大力實施失業保險擴圍新政，發揮好失業保險保生活、防失業、保就業兜底功能，發放失業金1.09億元，惠及6萬餘人次，發放失業補助金469.8萬元，惠及11954人次。全力做好“三全兩複”工作，加強招工用工保障，實施三個層面10項具體政策，截止目前已向25家企業發放外地員工返崗組織近94萬元。
三是三“+”服務援助法。一是“服務+改革”落實幫扶新政策。健全“三服務”體系，創新服務方式，通過上門走訪調研、現場咨詢解答、“雲端”講解釋疑等方式，詳細了解用工需求。持續深化“最多跑一次”改革，推進人社領域公共服務事項網上辦、掌上辦、跑零次、即時辦實現全覆蓋；通過“平台+隊伍”打造就業新生态，發揮基層服務平台及就業經理人紐帶作用，積極開展就業援助月、民營企業招聘月活動，截止目前全年就業困難人員實現再就業2195人，開發公益性崗位促成464人成功就業，19個社區（村）獲評市級高質量就業社區（村）；三是“網絡+技能”搭建培訓新體系。實施“互聯網+技能”提升行動，鼓勵企業組織職工利用職工返崗前停工、返崗後隔離等時間，通過在線直播、視頻錄播、實時互動等形式開展線上職業技能培訓。已對100多家企業開展了線上技能培訓服務指導，并做好培訓全過程監管，截止目前已面向23家企業5391人，發放培訓補貼77.2萬元。
四是平台渠道拓展法。制定出台一系列穩就業、援企穩崗等政策意見，鼓勵企業吸納就業，加大創業扶持，支持新業态靈活就業；積極開展高校畢業生就業創業服務月系列活動，一方面舉辦2020年“甬上樂業 非你莫‘曙’”首屆甯波市技能人才招聘會海曙區技聘會專場等現場招聘活動，另一方面組織企業赴江西南昌、吉林長春、浙江紹興、舟山等省内外高校招才引智，線上線下同步開展，400餘家次企業推出千餘個崗位；充分發揮創業園區、實踐基地平台等集聚帶動作用，進一步優化大學生就業創業環境，繼續對優秀青年創業項目進行補助，新建大學生就業實踐基地企業10家，全區就業實踐基地企業規模超百家，新接收高校畢業生人數14015人,同比增加13.26%。同時通過發放各種補貼帶動就業，今年以來，累計發放創業者社保補貼、創業帶動就業補貼、場租補貼等創業類補貼3563萬元，發放創業擔保貸款1.24億元，同比增加38%，各項補貼金額位均居全市高位，切實扶持初創企業成長。
五是線上線下招聘法。今年以來，積極搭建“雲招聘”平台，開通“就業創業幫”“海曙人才”線上招聘求職專欄，進行“區（局）長”直播帶崗、“主播”政策巡講，在火車站、客運中心等交通門戶設立服務站持續開展就業推介，并持續大力推廣甯波市就業用工服務平台應用，發揮線上平台對接作用，平台注冊企業達1160家，發布崗位數18501個，注冊企業數及發布崗位數完成率均位居全市第一。借力第三方機構在扶貧政策宣傳、組織輸送等方面優勢，發揮愛心企業吸納貧困勞動力作用，提高勞務協作組織化專業化水平，累計吸納黔西南州建檔立卡人員在海曙穩定就業529人，培訓1082人次，發放扶貧各類補貼174萬餘元，惠及企業54家次。扶貧勞務協作複工包機、扶貧典型人物李桂花事迹、技能扶貧家政育嬰培訓項目等工作，多次獲得中央級媒體關注，并在市級活動中做經驗交流，所在單位獲評黔西南州脫貧攻堅先進集體。
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