江西安源:端好就業“飯碗” 收獲幸福滿滿


  • 2020
  • 12/23
  • 22:01
  • 就業政策

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  央廣網安源12月1日消息(記者王一凡 通訊員邬斌 黃英)今年以來,面對複雜多變的經濟形勢和常态化疫情防控的影響,萍鄉市安源區緊扣“穩就業、保民生”主線,認真落實中央、省市有關穩就業工作要求,全面強化穩就業舉措,突出保障重點群體就業,穩定就業存量、擴張就業增量。

 

  截至10月底,安源區城鎮新增就業為9032人,完成年目标的125.4%,困難群體就業為712人,完成年目标的118.7%,新增轉移農村勞動力為2035人,完成年目标的101.75%,城鎮失業人員再就業4122人,完成年目标的126.4%,就業形勢總體穩定。

 

  助力脫貧 突出重點

 

  “我兩個女兒均享受了教育扶貧各項政策,上小學的大女兒在享受“兩免”基礎上每年補助500元 ,幼兒園的小女兒每年享受1500元的資助費,幫扶幹部還推薦我到白源街中心幼兒園生活老師的崗位,現在我每個月都有固定收入,我相信隻要勤勞肯幹,日子一定能過得紅紅火火。”安源區白源街特困人員賴世英說道。

 

  對暫時難以外出且有就業意願的就業困難人員,安源區就業局開發一批公益性崗位就業,優先安置疫情防控期間無法返崗就業的零就業家庭、低保人員等就業困難人員,通過廣泛發布招聘公告、幫扶幹部崗位推薦等渠道,幫助貧困群衆就業。

 

  安源區就業局局長彭群華告訴記者:“扶貧先扶志,兜底不兜“懶”,為幫助貧困勞動力自主脫貧,安源區就業局将貧困勞動力、返鄉回流貧困勞動力、易地搬遷貧困勞動力、零就業家庭貧困勞動力作為重點服務群體,全力做好貧困勞動力就業幫扶,廣泛搭建線上線下擇業平台。”

 

 

 

組織現場招聘會(央廣網發 通訊員供圖)

 

  安源區鳳凰街花園社區段林就是一個很好的例子,他是原萍鄉市水泥廠職工,不幸于2014年突患腦梗,導緻左邊肢體活動不便,鑒定為肢體四級殘疾,父親患支氣管炎等疾病,母親肺癌,本人無就業能力。段林說:“社區幫我辦理了殘疾人補貼,住房補貼,臨時救助等政策保障,解決了基本生活難題。我現在值守社區綜合文化服務中心愛心書屋,有一定是收入,非常感謝政府對我的幫助。”

 

  據悉,全區共舉辦線上線下城鄉脫貧解困專場招聘活動、入園區進企業崗位對接活動30場次,共組織637家次企業參會,提供就業崗位13986個次,應聘人數6141人次,與企業達成就業意向768人次。

 

  同時,注重提升貧困人員就業技能,針對報送的培訓需求,及時與區農村農業局、商務局以及相關社會培訓機構進行對接及推送,共推薦292人次參加培訓,完成培訓96人,其中農村農業部門培訓45人、林業部門培訓7人、社會培訓機構44人。截至目前,全區建檔立卡貧困戶有勞動能力2735人,實現就業2202人,就業率80.51%。

 

  完善政策 穩企穩崗

 

  企業穩,就業才能穩。企業是創造就業崗位的重要主體,穩住企業才能穩住經濟基本盤、保住就業崗位。應對疫情,安源區以政策為支撐,強化服務,通過實施“減免返獎補”等系列措施,“真金白銀”落實好惠企政策。

 

  萍鄉百斯特電瓷有限公司董事長劉家盛告訴記者:“安源區向百斯特提供财園信貸通擔保貸款800萬元,兌現特高壓項目智能化擴改項目設備、供電線路、支持電瓷企業科技創新補助資金500餘萬元,并及時撥付支持加快工業陶瓷産業發展獎補資金102.7萬元,有了這1000多萬元的資金支持,極大地緩解了我們企業的困難。”

 

 

 

萍鄉百斯特電瓷有限公司員工在工作(央廣網發 通訊員供圖)

 

  安源區落實困難企業穩崗返還政策,采取上門上戶、電話聯系、系統查詢等措施,以及協調工商、稅務、社保、電信等部門積極對接企業,宣傳穩崗返還政策,截止目前,與584家符合條件的企業進行了一對一聯系,撥付了215家企業穩崗補貼175.9萬元,穩定就業達4960人。

 

  “今年由于疫情影響,政府對我們企業的支持和幫助非常大,在招工和稅收減免方面都做得很到位,實際上,安源區委、區政府對我們一直都非常重視,尤其是近幾年來,服務越來越細緻周到!”萍鄉金橋焊材總經理助理張裡對記者說。

 

 

 

萍鄉金橋焊材工人在生産(央廣網發 通訊員供圖)

 

  為降低企業用工成本,安源區全面落實階段性減免企業社會保險費政策,主動對符合規定條件的企業階段性減免基本養老、失業、工傷保險單位繳費部分,無需企業申報和辦理。截至10月底,全區參加失業保險的人數17450人,征繳失業保險費803.12萬元,為343名失業人員發放失業保險金258.59萬元;為172名失業人員代繳職工基本醫療保險費 25.34萬元,為834人次發放失業補助金83.4萬元。

 

  彭群華說:“一系列優惠政策落地見效,企業用工成本降下來,員工待遇更高了,企業招工用工底氣也更足了,員工也能留得住。”

 

  “輸血”“造血” 穩定就業

 

  “我去年從外地回到家鄉忙着裝修房屋,疫情在家期間,可把我愁壞了,後來通過“就業扶貧”勞務技能培訓掌握了“打模”和“電焊”技術,随後來到工業園區大成陶瓷工作,每月的工資有4000多元,一年工資有5萬多元,除出花費純收入有4萬元左右。”高坑鎮茶亭村的貧困戶劉聖江說。

 

  強化技能人才供給是穩就業的一着“先手棋”,安源區積極為企業提供穩企招工用工服務,通過開展以工代訓、崗位培訓等措施,及時收集各類勞動力培訓需求,積極組織公辦職業院校、社會培訓機構開展職業技能培訓,為廣大技能勞動者成長成才創造條件。

 

 

 

現場講解政策(央廣網發 通訊員供圖)

 

  此外,安源區鼓勵創業帶動就業,并出台一系列優惠政策。據悉,支持個人創業481筆,發放貸款8448萬元,支持小企業16家,發放貸款6140萬;為3家創業孵化基地落實創業孵化基地補助120萬元、發放運行費補貼40.7萬元,孵化基地吸納入駐創業實體94家,直接帶動就業1100餘人。

 

  彭群華說:“我們區就業局将繼續實施就業優先戰略和更加積極的就業政策,積極在企事業單位和求職者之間搭建合理流動的橋梁和紐帶,不斷組織技能培訓,鼓勵大家結合實際情況自主創業,用創業帶動就業,促進就業工作不斷創新和發展。”




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