今年來，漳縣聚焦決戰決勝脫貧攻堅，狠抓貧困勞動力穩定就業增收，通過組織領導、摸底排查、供需對接、技能培訓、政策落實“五到位”，推動貧困勞動力通過勞務就業實現穩定脫貧。截止目前，全縣累計輸轉勞動力5.8萬人，創勞務收入11.92億元。
安排部署到位
制定印發《漳縣2020年就業扶貧工作方案》《漳縣四大班子領導包抓鄉鎮就業扶貧工作方案》等，靠實就業扶貧工作責任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。縣四大班子領導對13個鄉鎮就業扶貧工作實行全覆蓋包抓機制，依靠駐村幫扶工作隊、鄉鎮幹部、村兩委班子、幫扶責任人“四支力量”協調聯動開展工作，全面掌握輸轉人數、輸轉去向和增減變動情況，切實幫助貧困戶理清務工就業的出路和門路，實現貧困勞動力就業動态精準掌握，推動貧困勞動力輸的出、穩得住、留得下。
摸底排查到位
組織鄉村兩級幹部深入村社農戶，全面摸清有意願務工的勞動力和建檔立卡貧困勞動力底數，建立務工人員、回流人員、有意願外出人員清單，全面掌握建檔立卡戶的勞務技能、求職意願、務工情況。制定“一戶一策”幫扶工作方案，建立包抓責任清單，采取“一對一、人盯人”的方式，促進轉移就業。同時，建立縣内重大建設項目勞動用工對接機制，組織各項目單位及縣内企業，緊盯全縣各類實施項目提供的2551個就業崗位和縣内25家企業提供的348個就業崗位，積極督促各鄉鎮組織建檔立卡貧困勞動力在就近就地務工。今年來，全縣共有4424名滞留在家的城鄉勞動力在縣内各在建項目及企業實現就近務工就業，其中吸納本地勞動力務工1375人。
招聘服務到位
充分利用基層服務平台、短信、網站、微信等媒體渠道，加大建檔立卡貧困勞動力就近就地和到省外其他地區就業的宣傳工作，推廣應用農民工“務工二維碼”，使勞動力足不出戶就能獲取就業信息。根據輸入地“崗位供給清單”，為貧困勞動力精準推送就業崗位。同時，發揮勞務中介機構和勞務經濟帶頭人的作用，有序組織輸轉，做好穩崗服務。強化省外其他地區就業“點對點”“一站式”返崗複工服務，做到崗位收集最大化、組織外出最優先、政策落實最到位。今年以來，全縣共包專列5列，專車52輛，累計落實交通補貼、勞務獎補等各類獎補資金126.56萬元。
就業幫扶到位
制定印發《2020年漳縣精準扶貧勞動力培訓實施方案》，切實提升外出務工農民的技能水平和就業競争力，促進勞務輸轉由數量型向質量型、苦力型向技能型、自謀自發型向規模組織型轉變。同時，積極構建培訓輸轉一體化機制，制定印發《漳縣“培訓券”使用管理辦法(試行)》，将培訓機構、培訓項目信息和“培訓券”，群衆在自願選擇并完成培訓後交付“培訓券”，由培訓機構憑“券”結算。各培訓主管部門根據培訓工種情況，同相關培訓機構簽訂就業協議，并做好務工推薦和就業跟蹤工作，确保受訓群衆精準穩定就業。截至目前，已完成精準扶貧勞動力培訓3370人，職業技能培訓2128人。
政策落實到位
制定印發《關于疫情防控期間開發鄉村公益性崗位的通知》，已開發保潔環衛、防疫消殺等村級公益性崗位540個，累計達到1646個。大力支持中小微企業渡難關、保經營、穩發展，及時落實緩繳社會保險費及階段性減免企業社會保險費政策，共為45家參保企業落實減征減免企業社保費364.97萬元，為14家企業返還失業金補貼54.88萬元。為177名高校畢業生創業者發放小額擔保貸款1239萬元。同時，加大勞動監察執法力度，共檢查用人單位22家，下達整改指令通知書6份，簽訂勞動合同650份。共受理勞動争議案件6件，為534名農民工追索拖欠工資286萬元。
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