截至10月，全市城鎮新增就業29496人，失業人員實現再就業5218人，就業困難人員實現就業5715人，農村勞動力轉移就業人數6.38萬人次，貧困勞動力轉移就業新增4.29萬人次，分别完成自治區下達任務的136.68%、153.38%、892.97%、132.94%、1280.6%。全市建檔立卡貧困勞動力外出務工23.02萬人，比去年增加1.54萬人，同比增長7.17%……
一組組數據，彰顯了玉林市把穩就業擺在“六穩”工作首位，把服務企業與穩定就業并重的力度和溫度。
為了紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，确保今年和“十三五”規劃目标任務圓滿完成，同時為“十四五”良好開局奠定基礎，玉林市全力精準打好穩企保崗會戰，強化援企穩崗政策幫扶，精準服務企業發展，突出抓好重點群體就業，穩住了就業基本盤，确保就業大局，托住了群衆的幸福感。
穩企業，援企惠企政策如及時雨
受疫情影響，玉林市整個醫藥行業上半年的效益下降，經營陷入一定的困難。此時，政府各種援企惠企政策如及時雨紛至沓來。
“今年獲得一次性就業補貼15萬多元，2月至11月社保減免累計55萬多元，返還穩崗補貼33萬多元。實實在在的資金支持，對我們企業幫助很大。”細數今年所獲得的援企穩崗政策補貼，廣西新桂玉醫藥有限公司總經理丁軍鳳滿臉笑意。她表示，一系列政策讓公司有了底氣和信心，敢于大膽地拓展業務，“今年下半年，我們進駐京東平台拓寬銷售渠道，拓展出口越南的相關業務，并且有了明顯起色。”
廣西新桂玉醫藥有限公司是我市支持企業全面複工複産，為企業特别是中小微企業和個體工商戶減負纾困，打好穩企保崗會戰，助企業渡過難關的小素描。
今年以來，玉林市快速落實各種援企惠企政策，把疫情期間援企穩崗補貼、帶動就業補貼、培訓補貼、社保“免、減、緩、返、補”等政策送到千萬企業和千家萬戶，共減免社會保險費6.7億元、惠及2.65萬家次企業；發放穩崗返還1.13億元，惠及2792家次企業。僅廣西玉柴機器股份有限公司、廣西玉柴機器集團有限公司2月至10月共減免社保費2974.67萬元、穩崗返還6558.03萬元，極大地減輕了企業負擔。
強技能，以工代訓援企纾困
在玉林市人社局職業能力建設科，一沓沓資料堆在桌面上，都是企業申請“以工代訓”職業培訓補貼的材料。
以工代訓，援企纾困。玉林市人社局職業能力建設科科長張海東介紹，“以工代訓”是讓職工在工作中進行生産技能培訓，補貼标準為每人每月500元，由各地按規定撥付至企業，由企業用于開展“以工代訓”、職工生活補助等支出。今年以來，為有效應對疫情形勢和經濟下行壓力，玉林市把“以工代訓”作為職業技能提升行動的重要組成部分，對企業新吸納員工、現有在崗職工開展“以工代訓”給予職業培訓補貼，發放職業培訓券，以解企業燃眉之急。
為助力穩企保崗會戰，促進企業發展和提高經濟效益，推動工業增長扭負轉正，自治區人力資源社會保障廳、自治區工業和信息化廳在11月初聯合啟動支持階段性生産經營困難企業開展“以工代訓”專項行動，玉林市企業廣西玉柴機器股份有限公司、廣西柳鋼中金不鏽鋼有限公司獲得專項行動資金補貼400多萬元。
“推行‘以工代訓’政策，既能減輕我們的壓力，又能提高員工的技能。”廣西玉柴機器股份有限公司培訓管理高級經理莫海文表示，公司曆來重視對工人的職業技能培訓和提升，每年都投入上千萬元培訓經費，開展不同形式的職業技能培訓工作。除了獲得“以工代訓”資金補貼外，企業還可申領職業培訓券。
據統計，玉林市共發動194家企業申領職業培訓券，組織1.8萬名員工開展培訓；組織102家困難企業、扶貧車間、農民專業合作社共9316人，開展“以工代訓”。同時，玉林市實施“雙千結對”崗位技能培訓模式，出台一系列惠企政策，大力推進職業技能提升行動，大規模開展企業職工崗位技能培訓。
保就業，拓寬渠道開發新崗位
“我是養雞場的水電工，一個月的收入有2000元，每天工作8小時，工作環境也不錯。”
“我在工廠從事玩具配件制造，一天能做1000件，每月能拿到3000多元的工資。”
“我在家裡編織工藝品，每天可以領到幾十元。”
“家裡每年能獲得土地租金1200多元，我就在村合作社采摘蔬菜，每天能掙到80元。”
……
一張張笑臉，一句句心裡話，是群衆實實在在的幸福感獲得感。
今年10月，興業縣拓寬貧困勞動力就業渠道、博白縣人社局局長李異金入選全國人社扶貧優秀成果榜單，這正是玉林市緻力拓寬群衆增收緻富渠道取得成效的寫照。
配置齊全的桌椅、電腦等辦公設備，設置招聘服務區、自助服務區、遠程視頻面試區、綜合服務區和信息發布區……興業縣今年創立的“就業超市”，為求職者、用工單位搭建起更便捷、更優質的就業服務平台。此外，興業縣還創建了縣、鎮、村（社區）三級就業扶貧服務工作站，全縣211個村級就業扶貧服務站均配備有1名以上專兼職管理服務工作人員，拓寬貧困勞動力就業渠道，為群衆提供更精準、更便捷、更優質的就業服務。
在鞏固和穩定現有崗位的基礎上，玉林市緻力于開發新的就業崗位，并取得初步成效：北流市新開發就業崗位1.1萬個；博白縣成為全區扶貧公益性崗位、村級臨時性扶貧崗位開發最多的縣，開發扶貧公益性崗位2053個、非固定性扶貧公益性崗位240個，開發村級臨時性扶貧崗位5161個，并創新組織開展“回流返鄉貧困勞動力專項服務行動”，幫助全部回流返鄉的1008名貧困家庭勞動力穩定就業。
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