高校畢業生既是寶貴的人才資源，又是重要的就業群體。為提升轄區畢業2年内的未就業高校生的就業能力，拓寬就業渠道，努力降低疫情對就業的影響，瑤海區綠苑社區社會保障工作站多措并舉，為大學生就業鋪就便捷之道。
完善求職登記信息。社區開展一個網格、一個片區、兩名民生協理員的“1+1+2”工作模式，責任到人。對有求職意願的大學生，分類登記，不斷完善求職人員在求職方向，求職種類，薪資待遇等方面的需求，确保信息及時、準确、新鮮。
求職信息宣傳有保障。充分利用社區各服務站的平台優勢，發揮微信、微博等新媒體作用，推送“菜單式”信息。對有求職困惑的人員及時給予就業指導，給有創業意願的人群開展小額貸款政策解析，營造濃厚的就業、創業氛圍。幫助廣大高校畢業生和用人單位了解政策、讀懂政策、用好政策，切實提高全社會對就業政策的知曉度，發揮政策效益。
舉辦“送政策、送服務”活動。開展“送政策、送服務”座談交流活動，詳細解讀畢業生就業創業政策，全面介紹畢業生就業服務措施和服務流程，認真回答了畢業生提出的各項問題，指導畢業生樹立正确就業觀念。
定期“回頭看”，做好回訪記錄。利用社區民生網格分服務站分片區的優勢，對求職登記人員定期跟蹤“回訪”，了解動态，做好記錄。開展有針對性的就業指導幫扶，“網絡加網格”新型服務方式織的“服務網”，讓畢業生的求職路更加順暢。
CONTENT END
