2020-11-24 07:30 來源：澎湃新聞·澎湃号·媒體
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金昌日報關注
問
就業扶貧的主要内容是什麼？
就業扶貧工作主要包括勞務輸轉（東西部扶貧勞務協作）、勞動力培訓、扶貧車間建設、鄉村公益性崗位開發等。
問
就業扶貧的支持政策有哪些？
● 勞務輸轉（東西部扶貧勞務協作）
①交通補貼：對輸轉到東部4市和第三方地區就業的貧困勞動力和可能緻貧人口給予一次性600元交通補貼。對省内就近就業的貧困勞動力和可能緻貧人口給予一次性300元交通補貼。
②勞務獎補：對輸轉到東部4市建檔立卡貧困勞動力和可能緻貧人口穩定就業連續滿3個月後，給予2400元勞務獎補；穩定就業連續滿6個月的，再給予3000元勞務獎補。對輸轉到第三方地區和省内就近就業的建檔立卡貧困勞動力和可能緻貧人口穩定就業連續滿3 個月後，給予1800元勞務獎補；穩定就業連續滿6個月的，再給予2400元勞務獎補。
③生活費補貼：對有組織輸轉的建檔立卡貧困勞動力和可能緻貧人口穩定就業連續滿3 個月的，每人給予一次性1500 元的生活費補貼。
④企業、扶貧車間、合作社、家庭農場等各類生産經營主體吸納本地貧困勞動力且穩定就業半年以上的，按3000元/人标準給予生産經營主體一次性獎補；穩定就業1年以上的，按5000元/人标準給予生産經營主體一次性獎補。
⑤疫情防控期間，對有組織輸轉貧困勞動力到企業實現穩定就業，且簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的，按200元/人标準給予人力資源服務機構、勞務中介機構一次性獎補。
● 勞動力培訓
建檔立卡勞動力的培訓職業（工種）及補助标準按A、B、C三類執行，分别為A類3000元/人、B類2000元/人、C類1000元/人，各市州結合本地特色優勢産業培育、勞動力就業意向和培訓成本測算，可合理增加培訓職業（工種），深度貧困地區開展上述培訓的，補助标準分别上浮10%；非建檔立卡勞動力就業技能培訓補貼标準按照職業分類和培訓成本分 A、B、C、D 四類，A 類1500 元/人，B類1200元/人，C類1000元/人，D類600元/人；參加創業意識培訓的，給予每人不超過500元的培訓補貼；參加創業能力培訓的，給予每人不超過1600元的培訓補貼;參加網絡創業培訓或創業培訓+實訓的，給予每人不超過1900元的培訓補貼。
● 扶貧車間建設
①扶貧車間吸納10名以上建檔立卡貧困勞動力，且穩定就業半年以上、按時足額支付勞動報酬的，可給予2萬元的一次性補助；穩定就業3年以上、按時足額支付勞動報酬的，可給予6萬元的一次性補助。
②疫情防控期間，扶貧車間吸納本地貧困勞動力且穩定就業半年以上的，按3000元/人标準給予生産經營主體一次性獎補；穩定就業1 年以上的，按5000元/人标準給予生産經營主體一次性獎補。
③疫情防控期間，經認定的扶貧車間（含東西部幫扶省市在我省創建的扶貧車間）跨省區調用原料和成品的運輸，對其運輸費由省市縣三級按50％給予補貼。
● 鄉村公益性崗位開發
①人選條件。2020年人選範圍在延續以往建檔立卡貧困勞動力的基礎上，将邊緣戶納入人選範圍。同時對符合條件的貧困殘疾人及其家庭成員、貧困重病家庭成員、貧困家庭婦女、易地扶貧零散搬遷的貧困家庭成員優先安排。
②崗位類别。2018年和2019年主要設置了鄉村道路維護、鄉村保潔、鄉村綠化、鄉村水電保障、農村養老服務、村級就業社保協管、鄉村公共安全管理、鄉村公益設施管理等8類别的崗位，2020年新增設了愛心理發員崗位，另外，各地可結合實際适當增加或調整崗位類别。
③服務期限和補貼标準。鄉村公益性崗位服務期限原則上3—5 年，補貼标準每人每月500元。今年為了應對疫情影響，開發的臨時性鄉村公益性崗位，服務期限為疫情防控期間，補貼标準為每人每月500—1000元。
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