市人力資源和社會保障局副局長吳正仁：記者朋友們，大家好！歡迎參加此次新聞通氣會。今天我們召開新聞通氣會，向媒體朋友們集中介紹銅陵市用工扶持政策有關情況。出席今天新聞發布會的還有：市公共就業人才服務局局長郜源林、職業介紹科科長錢鐘齡。下面請市公共就業人才服務局局長郜源林介紹銅陵市用工扶持政策有關情況。
市公共就業人才服務局局長郜源林：為深入貫徹落實習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的重要批示精神和省、市有關文件精神，紮實做好穩就業工作，全面落實保居民就業任務，我局根據省人社廳和市政府關于幫助中小企業共渡難關的相關惠企政策，印發了《關于開展一次性穩定就業補貼發放工作的通知》、《關于開展疫情期間企業用工扶持補助申報工作的通知》、《關于階段性減免企業社會保險費的通知》、《關于做好疫情防控期間高校畢業生就業服務工作的通知》等系列用工扶持政策。
一、相關用工扶持政策介紹
（一）一次性穩定就業補貼政策
申報對象：在疫情防控期間保持正常生産、積極采取措施穩定職工隊伍的制造業企業、戰略性新興産業企業，受疫情影響較大、面臨暫時性生産經營困難且恢複有望、堅持不裁員或少裁員的商貿流通、交通運輸重點企業。
補助條件與标準：2020年1月末進行了勞動用工備案并參加社會保險，生産經營活動符合國家、省、市産業政策和環保法律法規，不存在惡意拖欠工資、失信等行為，在疫情防控期間裁員率控制在5.5%以内的企業（參保職工30人及以下的中小微企業，裁員率放寬至20%）。商貿流通重點企業應為限上批發、零售、住宿、餐飲企業和規上租賃、商務服務企業和居民服務業企業；交通運輸重點企業應為中型（從業人員300人以上，營業收入3000萬元以上）以上企業。按照1月末參加社會保險人數給予每人1000元補貼，最高不超過100萬元。
該項補貼近期進行了提标。之前的标準為：每人600元補貼，最高不超過50萬元。
（二）新增就業崗位補貼
申報對象：對在疫情防控期間新增就業崗位的小微企業。
補助條件與标準：按照疫情防控期間新簽訂12個月以上勞動合同的人員，由就業補助資金按照每人1000元的标準給予新增就業崗位一次性補貼，對其中吸納因疫情無法返回湖北就業人員或登記失業6個月以上人員的企業，标準提高到每人2000元，每戶企業最高不超過4萬元。勞動用工備案和參保繳費人數以2020年1月底數據為基數，測算新增就業崗位。該項政策已延期至2020年12月31日。
（三）企業新錄用員工補助
申報對象：我市用工行為規範、誠實守信、無違法違規等不良經營行為的中小微企業。
補助條件與标準：在疫情防控期内一次性辦理錄用外來(含枞陽縣）務工人員不低于10名且簽訂12個月以上固定期限勞動合同并依法繳納社會保險的，按500元/人給予用人單位一次性補助。對批量引進外來務工人員，特别是貧困地區、行蓄洪區、皖北等地區人員，在同一地區初次引進來銅就業人數20人以上不滿50人、50人以上的，另按200元/人、300元/人的标準一次性補助用人單位。與新增就業崗位一次性補貼不重複享受。
（四）其他援企穩崗政策。持續落實社保費階段性減免緩和援企穩崗等政策，降低企業用工成本。對2020年已按原比例享受失業保險費返還的企業，差額部分直接予以補發；對符合條件但尚未提交失業保險費返還申請的中小微企業免除申報确認程序，公示通過後直接返還企業，實行免報直發。
二、政策兌現情況
截至目前，我市共發放小微企業新增就業崗位一次性補貼166家97.9萬元，二批次一次性穩定就業補貼150家1133.12萬元；為全市3790家企業返還失業保險費3671.7萬元，穩定就業崗位12.2萬個；2至6月，全市共計減免養老、失業、工傷保險費2.87億元。
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