濰坊高新區發布發布時間：11-0923:38濰坊高新區黨工委管委會
日前，濰坊市保利大劇院管理有限公司申請到一筆“以工代訓”職業培訓補貼資金，解了企業燃眉之急。記者了解到，自年初新冠肺炎疫情出現以來，基于防疫需要，濰坊市保利大劇院一直處于暫停營業狀态，企業經營出現困難。“今年，高新區針對困難企業推出了‘以工代訓’職業培訓補貼政策。拿我們公司來說，在職職工91人，每人每月申請到500元補貼，這筆錢很關鍵、也很及時，極大減輕了我們的經營壓力。”濰坊市保利大劇院管理有限公司人事管理工作人員李女士介紹。
“這項補貼針對的困難企業，是指今年前五個月當月營業收入較去年下降50%及以上，6-12月份當月營業收入下降20%以上的，出現生産經營暫時困難的中小微企業；對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅遊、交通運輸、批發零售行業，補貼範圍擴大至大型企業。”高新區就業中心工作人員譚琳琳介紹。
據了解，高新區“以工代訓”補貼從今年6月起開始發放，按開展“以工代訓”人數每人每月500元的标準給予企業補貼，期限最長6個月。困難企業“以工代訓”補貼單個企業最高補貼30萬元，外貿、住宿餐飲、文化旅遊、交通運輸、批發零售大型企業，單個企業最高補貼200萬元。
除了困難企業“以工代訓”補貼，濰坊高新區還對新吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校2年内高校畢業生等群體的企業，積極落實新吸納就業“以工代訓”補貼政策。
“為了确保政策落實落地，我們與市場監管、稅務等部門協調配合，充分利用失業轉就業人員、就業困難人員等數據信息，對轄區内所有企業開展‘拉網式’篩查。”譚琳琳說，就業中心通過到企業發放宣傳單頁、召開座談會等方式宣傳解讀補貼政策，指導幫助企業準備補貼資料，做到政策找人、政策入企，最大程度上确保了“以工代訓”政策的落實落地。
為深入推進“一窗受理，一次辦好”，讓數據多跑腿、企業少跑腿，高新區推出了“智慧人社政務服務平台”等信息化服務手段。企業可登錄山東公共就業人才服務辦事大廳“企業穩崗擴崗專項支持計劃——以工代訓”模塊，提交相關材料，經公共就業和人才服務機構審核并公示無異議後，即可享受補貼資金。
目前，高新區19家符合條件的企業已享受“以工代訓”補貼53.55萬元、惠及職工938人，落實補貼金額、惠及職工數均為全市第一。
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