就業是最大的民生。針對高校畢業生和農民工這兩個就業重點群體，人社部門有哪些促就業舉措？一起來看看吧！
@高校畢業生
暢通一條渠道，強化四項服務
高校畢業生就業關系着個人的前程，家庭的幸福，也關系着經濟的高質量發展。今年受疫情影響，2020屆高校畢業生就業面臨着許多困難，市場需求下滑，招聘延後，求職也遇到了新的阻力。人社部實施了就業創業促進等系列行動，提供不斷線就業服務，促進市場化社會化就業。最重要的工作特點，就是“暢通一條渠道，強化四項服務”。
暢通一條渠道
暢通畢業生的求助通道。7月份，人社部向社會發出了公開信，廣泛提示高校畢業生可以享受的基本公共就業服務事項和求助通道。9月份，人社部上線了全國統一的求職登記小程序，支持高校畢業生一鍵直達公共就業服務。
強化四項服務
一、強化崗位拓展
通過政策激勵，各方盡責盡力，擴大國有企事業單位招聘規模，擴大基層項目招募規模，擴大研究生和專升本招生規模。
同時支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，支持高校畢業生自主創業和靈活就業。其中，目前公共部門吸納高校畢業生就業已經達到了280萬人。
二、強化招聘組織
重點是搭建常态化的服務平台，加密組織招聘活動，在線上人社部繼前期的“百日千萬”招聘活動的基礎上，推出了高校畢業生就業綜合服務平台。現在在這個平台上，日均發布崗位信息26萬個。
線下正密集開展民營企業招聘月、大中城市聯合招聘等系列的專項活動，已累計發布招聘崗位信息150萬個。同時，已安排跨區域的巡回招聘會50場次。
三、強化能力提升
人社部上線了百節職業指導公開課，增強畢業生的求職能力。啟動百萬青年技能培訓行動，拓展新職業培訓，以增強畢業生的技術技能。
人社部擴大了就業見習規模，以增加畢業生的實踐經驗，今年已經有34萬青年參加就業見習活動。
四、強化困難幫扶
主要是通過優先幫扶和政策傾斜，助力建檔立卡貧困家庭畢業生、零就業家庭畢業生盡快就業。同時，幫助其他困難畢業生得到就業領域的全面幫扶。
目前，已經向150萬困難畢業生和湖北畢業生發放了一次性求職創業補貼，向湖北高校畢業生投放了80萬個崗位信息。
在各方共同努力下，目前高校畢業生就業形勢總體平穩，壓力較前期有所減輕。人社部還将繼續努力，加力推進政策落實，擴招落地，啟動創業支持，見習推進、“就業雲服務”等系列活動，為畢業生更好提供品質化就業服務，盡最大努力促進高校畢業生就業創業，助力他們在各行各業施展才華、成就夢想。
@農民工
五項措施助就業
農民工是我國産業工人的重要組成部分，也是就業工作的重點群體。今年在疫情影響下，有一部分農民工外出務工受阻，就業壓力增大。人社部會同15個部門出台了促進農民工就業創業的專項政策文件，同時也開展了系列就業和培訓方面的服務活動，全力穩定和擴大農民工就業。截至三季度末，外出務工的農民工有1.79億人，較二季度末增加了200萬人。
具體來說，主要有以下措施：
一、引導有序外出
加大崗位歸集發布力度，暢通輸入地、輸出地用工信息的對接，引導農民工有序外出務工。特别是在疫情期間，建立了跨地區、跨部門的“點對點”返崗複工協作機制，幫助農民工“出家門、上車門、進廠門”，累計輸送農民工超過600萬人。
二、支持就地就近就業
引導回歸農業解決一批就業，實施以工代赈項目吸納一批就業，創新業态發展拉動一批就業，主要是現在有很多電商等新業态也在深入農村、深入鄉鎮。扶持返鄉創業帶動一批就業，開發公益性崗位安置一批就業。通過多種途徑，為農民工創造更多的就地就近的就業機會。
三、優化就業服務
重中之重是落實平等就業服務，農民工可以在就業地、參保地進行失業登記，也相應擴大了失業保險發放範圍。優化招聘服務，持續開展線上“春風行動”，“百日千萬”網絡招聘等專項服務活動，并積極推動了線下招聘活動的開展。
四、強化技能提升
實施了農民工穩就業職業技能培訓計劃，大力開展以工代訓、定向定崗培訓、急需緊缺職業專項培訓、職業轉換培訓和創業培訓，滿足農民工多元化的技能提升需求。前三季度，已培訓農民工500萬人次。
五、保障合法權益
大力推進根治欠薪，妥善處理勞動争議，切實維護農民工的勞動保障權益。前三季度各級勞動保障監察機構共為23.7萬農民工追發工資等待遇29.4億元。
在做好農民工工作的過程中，人社部始終将促進建檔立卡貧困勞動力就業擺在突出位置，對貧困勞動力優先組織外出，優先穩定崗位，優先提供轉崗服務，優先做好返鄉承接，确保貧困勞動力外出務工規模不低于去年。截至9月底，貧困勞動力外出務工已經達到2934萬人，超過去年的總規模。
農民工就業關系着經濟發展、社會穩定和民生改善，人社部将持之以恒，多措并舉，真抓實幹，盡最大努力穩定和擴大農民工就業。
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