2020-11-02 14:09:58 來源： 中國網 作者：陳羚
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中國網·美麗泰州訊 就業是最大的民生，也是“六穩”“六保”之首。近日，泰州市政府出台《關于落實就業優先政策進一步做好穩就業工作的實施意見》，從7個方面提出21條政策措施，進一步扶企業、穩崗位、保就業。
支持企業穩定就業崗位
企業是市場的主體，沒有企業，就保不住就業。相比以往，泰州市此次出台的《意見》更加注重市場主體保障就業。如加大援企穩崗力度，切實減輕企業負擔。落實企業吸納重點群體就業定額稅收、小規模納稅人和部分服務業增值稅減免政策，繼續實施企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險減免緩政策，根據資金情況适時提高中小微企業穩崗返還标準，最高為企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%。将困難企業穩崗返還政策延長至2020年底，重點向受疫情影響企業傾斜。
對企業吸納登記失業半年以上人員就業，以及中小微企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并且按照規定繳納社會保險的，給予一次性吸納就業補貼，标準為每人1000元，實施期限為2020年1月1日至12月31日。同時，《意見》提出對企業強化金融信貸支持，給予一系列優惠政策。
更加注重特殊群體就業幫扶
“當前，受國際國内經濟發展大環境以及新冠疫情影響，穩就業任務顯得尤為艱巨，不确定因素仍然較多，尤其是困難群體的就業需要構建長效機制，兜牢民生底線。”泰州市勞動就業管理中心主任黃東平介紹，《意見》進一步明确要求通過落實公益性崗位安置、社會保險補貼等政策措施，全面幫扶就業困難人員實現就業。此外，對今年3至12月領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員發放最長6個月的失業補助金。
而随着高校畢業生集中進入市場，重點群體就業将面臨新的壓力。為保障泰州市高校畢業生就業秩序平穩有序，《意見》也明确了一系列針對性措施。如擴大基層服務項目招募和普通高校專升本招生規模，健全大學生參軍入伍激勵政策，國有企業連續擴大高校畢業生招聘規模，各級事業單位空缺崗位提高專項招聘高校畢業生的比例。對低保家庭、殘疾、獲得國家助學貸款、建檔立卡低收入農戶家庭、特困人員中的畢業學年畢業生以及湖北籍等六類高校畢業生，給予每人1500元的一次性求職創業補貼。增加就業見習指導補貼項目，按每組織一名見習人員每月100元标準給予單位見習指導管理費用。
開發更多崗位提升就業質量
産業投資對就業的帶動作用毋庸置疑。《意見》就開發更多崗位這一目标，提出圍繞産業強市，構建特色鮮明、自主可控的現代産業體系，着力打造生物醫藥和新型醫療器械、高端裝備和高技術船舶、化工及新材料三大先進制造業集群，加大經濟運行保障力度，促進人、财、物全要素流動，生産、流通、銷售全鍊條暢通，切實保障産業鍊供應鍊穩定，以産業帶動就業。
同時，積極拓展就業空間。《意見》明确，緊緊圍繞“一高兩強三突出”的總體要求，大力發展新技術、新産業（300832）、新業态、新模式經濟，深化供給側結構性改革，改造升級傳統産業，提速擴量新興産業。推進兩化深度融合，加強人工智能、大數據、區塊鍊等技術與傳統制造業融合發展。創新發展消費新模式新業态，發揮消費對經濟增長和穩定就業的基礎性作用。擴大文化、旅遊、體育、養老、托幼、家政等服務供給，推動消費提檔升級。(陳羚)
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