海南省就業見習政策解讀
為落實省委省政府關于“穩就業”“保就業”有關部署，推進百萬青年見習計劃實施，助力畢業生等青年群體實現就業，近日，海南省人力資源開發局相關負責人就我省就業見習有關問題進行了解讀。
海南省人力資源開發局相關負責人說，就業見習是政府為促進大中專畢業生等青年群體就業的一項優惠政策。青年群體可以通過參加見習，在經認定的企事業單位和社會組織進行3至12個月全日制就業鍛煉。
2019年發布的《海南省就業見習基地管理暫行辦法》(以下簡稱《管理辦法》)指出，離校3年内未就業的全國普通高校畢業生(包括技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、我省普通高校和中等職業學校所屬畢業學年學生、我省16-24歲未就業青年均可參加就業見習。此外，事業單位、企業、民辦非企業等用人單位，以及經縣級以上就業局認定的産業園區、孵化基地均可設立就業見習基地。
《管理辦法》要求，企業設立的見習基地兩年内持續提供的崗位數應達10個以上;事業單位設立的見習基地，兩年内持續提供的崗位數應達到5個以上。見習基地在認定期限内不再具備見習基地設立條件的，經審核後，取消其見習資格。在認定期限内，見習基地第一年度完成見習計劃人數達不到50%的，可延期1年;兩年内完成見習計劃人數達不到 50%的，由批準設立機構取消開展就業見習資格。
見習基地招聘見習人員上崗之日起，5個工作日之内必須簽訂見習協議。見習人員同等享有單位正式員工的政治與業務學習、生活補貼、文化活動等待遇。對嚴重違紀和因主觀重大過失給見習基地造成嚴重損失的就業見習人員，見習單位可解除就業見習協議。
《管理辦法》規定，見習人員見習崗位工資不得低于當地最低工資标準，鼓勵見習基地根據實際适當提高見習崗位工資标準。政府承擔就業見習人員人身意外傷害保險标準為每人每年100元，有條件的見習基地還可以為見習人員購買住院醫療保險等其他商業保險作為補充。見習基地按月支付見習人員見習崗位工資，并在支付見習崗位工資之日起30日内，向當地就業局申請就業見習補貼。
此外，為了應對新冠疫情，支持複工複産，加大見習力度，全省公辦高校和與各類高校合作的本省企事業單位申辦見習基地，隻需通過海南政府服務網填報《海南省就業見習崗位申請表》，企事業單位提供高校推薦函及與院校簽訂的合作協議或合同可免考察。同時，受疫情影響暫時中斷見習的，見習單位與見習人員可以簽訂補充協議，相應延長見習期限;見習期未滿，提前與用人單位簽訂勞動合同并繳納社會保險的可按原協議發放剩餘補貼，以上延長見習補貼累計最長不超過12個月。
那麼，就業見習基地如何申請?接收見習人員有哪些補貼?如何在網上申辦呢?海南省人力資源開發局相關負責人對此進行具體解答。
問：單位如何申請就業見習基地?
答：屬于在省社會保險服務中心繳納社保的，在省人力資源開發局申請。屬于在市縣繳納社保的，在市縣就業部門申請。
申請省本級見習基地的各類單位可通過“海南政務服務網(wssp.hainan.gov.cn)部門服務省人力資源開發局就業見習基地認定”不見面審批程序提交申請并辦理。
申請市縣就業見習基地的，按市縣就業見習工作人員聯系表進行咨詢。
問：就業見習補貼有哪些?
答：根據先發後補的原則，見習單位可憑工資發放憑證等材料，為見習人員申請，每個見習人員隻能享受一次見習期間補貼，補貼期限最長不超過12個月，補貼由政府财政支付至單位賬戶。
1.常規性見習補貼。按當地最低工資标準的80%(如海口市最低工資标準為1670元，補貼标準為1336元)，給予單位見習補貼。
2.獎勵性見習補貼。見習基地期滿留用率達到50%以上的，按當地最低工資标準的20%給予獎勵。留用率是指見習基地在一個考核周期内(如上年7月至當年6月底)，與見習期滿或提前留用人員簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費人數占該周期内就業見習期滿人數的比例。
3.人身意外傷害保險補助。标準為每人每年100元，由見習基地統一購買，并在初次見習補貼申領中提交申請。
問：單位如何申請就業見習補貼?
答：省本級的就業見習補貼可通過“海南政務服務網部門服務省人力資源開發局就業見習補貼申領”提交申請。
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