2020扶貧政策解讀之四:就業扶貧


  • 2020
  • 10/31
  • 20:23
  • 就業政策

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1、對具有勞動能力和培訓需求的貧困勞動力開展免費就業技能和創業培訓。不同的培訓項目,培訓時間不少于12課時,按規定給予職業培訓機構200—2000元/人的培訓補貼。貧困勞動力參加新型職業農民培育培訓,時間7—15天,按規定給予培訓機構600—1500元/人的培訓補貼。對參加培訓的貧困勞動力給予每人每天15元生活費補助;培訓機構承擔培訓對象進城培訓每周一次的往返車費和免費提供住宿。

 

 

以服務外包的方式,引進第三方績效評價,培訓機構、企業為貧困勞動力開展崗前培訓、崗位提升培訓及新型學徒制培訓的,按規定納入補貼範圍。

 

2、企業參與就業扶貧吸納建檔立卡貧困勞動力就業,簽訂1年以上勞動合同,實現就業1年以上的,按每吸納一人給予企業2000元的獎補。扶貧車間、合作社等農村新型經營主體吸納貧困勞動力就業達5人以上,實現穩定就業達6個月以上、在經營主體全年增收達1萬元以上的,按政策一次性給予2000元/人的獎補。

 

3、企業為當年新招建檔立卡貧困勞動力購買社會保險,按其為職工實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費給予補貼。企業為職工購買失業保險的,按規定給予穩崗補貼,單位承擔部分全額返還。職工失業按規定領取失業保險金。

 

4、建檔立卡貧困人員實現靈活就業并參加社會保險的,按其實際繳納的基本養老保費、基本醫療保險費、失業保險費的65%給予補貼。

 

 

5、“對符合享受城鄉居民基本養老保險代繳政策的建檔立卡貧困人員,繼續實行“脫貧不脫政策”、“扶上馬送一程”的政策,為其代繳全部最低标準的養老保險費。對已參加城鄉居民基本養老保險、沒有繳費記錄的建檔立卡貧困人員,為其代繳當年全部最低标準養老保險費;對還未參保的建檔立卡貧困人員,切實做好參保經辦工作,推進建檔立卡貧困人員應保盡保。對超過60周歲未享受基本養老保險待遇的建檔立卡貧困人員,按規定辦理參保及待遇領取手續,次月發放城鄉居民基本養老保險待遇。

 

6、扶貧專崗吸納建檔立卡貧困勞動力就業,村級保潔員每年補貼5040元,其他專崗每年補貼4200元。

 

7、對貧困勞動力首次創辦小微企業或從事個體經營,自領取營業執照之日起正常運營1年以上的,以及畢業五年自主創業的貧困家庭高校畢業生,分别給予2000元和5000元創業補貼。

 

 

8、對當年畢業積極求職創業的貧困家庭的高校、職業院校、技工院校畢業生,給予1000元的一次性求職創業補貼。

 

9、貧困勞動力外出務工,對返崗複工、重新謀職崗位對接成功的,組織對就業地集中的人員“點對點”包車輸送服務,減免交通費50%。

 

10、農民工返鄉創業,尤其貧困勞動力返鄉創業,鼓勵從事鄉村旅遊、家庭農場、特色種養殖、民宿、農莊、電商、文創、新媒體、短視頻、網紅等一、二、三産業項目,享受相關産業獎補政策。鼓勵入駐電商産業園,享受相關獎補政策。

 

11、凡入駐縣鄉創業孵化園區、示範基地的創業項目每年減免房租、水電費的50%,總額不超過5萬元,連續減免三年。經認定的新建扶貧車間同等享受房租、水電費減免政策。




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