10月16日，廣東省人社廳舉行2020年第四季度媒體見面會，圍繞穩就業保就業主線，向媒體通報我省前三季度穩就業工作情況，介紹以工代訓、大規模職業技能培訓、社保減免、失業補助金等各項政策推進成效。
廳黨組成員、副廳長楊紅山，廳機關二級巡視員、職建處處長劉正讓，就業處、務工處、職建處、養老處、技能中心、職訓局有關負責同志，以及新華社、中央廣播電視總台、經濟日報、中國報道、中國勞動保障報、南方日報、廣東電台、廣州日報、南方都市報、新快報等多家媒體參加會議。
楊紅山副廳長介紹了我省職業技能提升行動和以工代訓工作情況：
◆ 在職業技能提升行動方面：
一是制定實施方案，明确目标任務。制定《廣東省推進“實施十項重點群體職業技能提升工程”的工作方案》，重點對農村勞動力、企業職工、退役軍人、殘疾人等群體開展專項培訓。
二是加快資金籌措，完善補貼政策。印發《廣東省職業技能培訓補貼申領管理辦法》，明确各項職業技能培訓補貼的申領條件、補貼标準、申領程序等。
三是開展重點培訓，擴大培訓規模。以崗位技能提升培訓、就業技能培訓和創業培訓等為重點，截至9月底，全省累計開展各類補貼性技能培訓206.8萬人次。今年1-9月，全省開展補貼性技能培訓89萬人次。
四是建設兩目錄一系統，提升服務水平。省、市、縣三級均主動公開培訓項目目錄和培訓機構目錄。開發建立實名制職業技能提升補貼申領管理信息系統，實現申領職業技能補貼全流程網上辦理。
◆ 在以工代訓工作方面：
一是聚焦援企穩崗，充分體現穩就業。聯合省财政廳出台《關于做好以工代訓工作的通知》，在全省範圍内實施“以工代訓”百日行動。
二是堅持最大力度，充分體現保主體。明确以工代訓補貼标準為每人每月500元、最長不超過6個月。從2020年1月開始，2020年12月結束，在合理可操作範圍内盡可能延長補貼辦理時限。
三是線上線下協同，充分體現強服務。召開全省市縣以工代訓工作電視電話會議，組織開展以工代訓專題培訓。開發以工代訓補貼申領系統并上線運行，推行“打包辦”“快速辦”。
四是精準重點推送，階段成效顯著。對五大類型的大型企業實行“一對一”的政策推送，專人跟蹤服務。截至10月15日，全省已有149家企業、7.9萬多人成功受理以工代訓補貼并審核通過，補貼金額約1.39億元。預計全省将支出以工代訓補貼資金70億元，惠及16萬家企業。
廳機關二級巡視員、職建處處長劉正讓介紹以工代訓政策亮點：
◆ 突出保企業保就業。覆蓋全省受疫情影響最廣的中小微企業，預計共需發放培訓補貼30多億元；對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅遊、交通運輸、批發零售五大行業大型企業，共預計需發放培訓補貼36億元。
◆ 政策精準制定。明确停工停産企業為受疫情影響，企業當月增值稅指标比2019年同期下降70%及以上的中小微企業。結合稅務部門和人社部門的數據，精準測算補貼資金。
◆ 補貼用途靈活實用。明确企業可自主靈活安排發放的補貼資金，補貼資金可用于購置職工防疫用品和勞保用品、開展企業職工各項技能培訓、完善企業培訓場地和設施、購買職工商業保險、發放職工補貼福利、組織職工團建活動等。
◆ 政策全國最優。對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅遊、交通運輸、批發零售五大行業的大型企業補貼不限高。據測算，我省企業以工代訓補貼最高可達上千萬甚至過億，企業領取補貼額度全國最高，綜合效應疊加對企業的扶持力度全國最大。
◆ 服務高效便捷。主動對接企業，根據實際情況“走進企業”開展專項服務。開發以工代訓補貼申領系統并上線運行，推行“不見面”服務。精簡申領材料證明材料，推行“打包辦”“快速辦”。對重點企業實行“一對一”服務，做到随報随審。
就業處處長陶思敏通報了前三季度我省穩就業工作情況：
今年以來，我省以實施2.0版促進就業九條為總抓手，打出了一套減負、穩崗、擴就業的政策“組合拳”，主要就業指标和目标任務按時序進度完成，截至9月末全省城鎮新增就業96.46萬人，就業局勢呈現出總體穩定、逐步回暖的态勢。
一是全面保障企業複工複産。疫情防控關鍵階段，為620家重點企業落實“一對一”服務，大規模舉辦網絡招聘活動幫助達成就業意向26.1萬人，“點對點、一站式”精準安全接回27.6萬名外省務工人員，累計新增引導9萬多名粵東西北地區勞動力到珠三角地區務工。
二是充分釋放援企穩崗政策紅利。省市聯動開展“送政策、送資金、送技工”活動，截止9月底，為全省281.82萬戶企業免、減、延、緩養老、失業、工傷保險費1456.78億元，向164.68萬家次企業發放失業保險穩崗返還120.06億元，惠及職工3177.32萬人次；1-8月向各類企業和勞動者發放就業創業補貼等18.27億元；組織16.4萬技工院校學生頂崗實習。
三是紮實做好高校畢業生就業工作。擴大機關、事業單位、國有企業等政策性崗位供給，公務員招錄崗位由8000增加到1.2萬人以上，全省事業單位發布公開招聘應屆畢業生崗位54864個，國有企業招聘由3萬人增至4萬人，“三支一扶”計劃由2000名擴大到3000名并全部招募到位，開發1000個就業創業崗位和2000個社區工作者崗位，安排基層服務崗位累計近7000個。
四積極拓展就業新增長點。1-8月，全省各級人社部門促進創業8.8萬人，新發放創業擔保貸款13.11億元。率先出台廣東省靈活就業人員服務管理辦法，為靈活就業創造良好政策空間。
務工處處長黃明介紹了失業補助金政策推進情況：
我省6月24日印發《轉發人力資源社會保障部 财政部關于擴大失業保險保障範圍的通知》，7月15日發放全省首批失業補助金，截至10月14日，全省已審核通過27.38人萬，發放失業補助金5.17億元，惠及25.0萬人。
為鼓勵支持廣大符合條件的失業人員積極申領失業補助金，全省人社部門一是加大政策宣傳力度，全媒體、多方位持續宣傳失業補助金政策，在全省範圍内深入開展“擴大失業保險保障範圍惠民政策進企業進社區專項行動”。二是精準推送政策。采用一對一、點對點發送手機短信提醒的方式，精準推送政策和申領渠道，截至目前，省本級發送短信130萬餘條，通過支付寶向符合條件人員推送信息85萬條。三是不斷優化信息系統和經辦服務。6月30日将失業補助金申領接入全國網上申領平台統一入口，7月12日開通廣東省人社網上服務平台、“廣東人社”APP網上申領，7月27日，上線“粵省事”掌上申領，9月29日開通“支付寶”申領渠道。
養老處處長殷秀才介紹了社保惠企政策最新成效：
我省今年2月以來先後印發一系列文件，對階段性減免企業社會保險費政策做出具體規定。7月3日，又出台文件延長階段性減免社保費政策的實施期限。通過免、減、延、緩、保五大措施，将階段性減免社保費與延期繳納社保費和緩繳社保費等政策疊加使用，最大程度發揮政策減負效應，有效實現減免政策與省政府複工複産20條和促進就業“2.0”版之間的無縫銜接。
今年2-9月份，階段性減免社保費政策已為全省280多萬戶企業減免、延繳三項社保費1456.78億元，中小微企業受益最大，減免1029.93億，切實緩解企業的資金困難，有力幫助企業複工複産。
職訓局局長陳蘇武介紹了适崗培訓政策落實情況：
2月12日，我廳印發《關于開展企業職工線上适崗職業技能培訓的通知》，大力開展企業職工線上适崗職業技能培訓，全力保障企業和各類勞動者的培訓需求。
一是明确補貼政策，強化對企業的支持。将企業自主或委托開展的線上技能培訓，按規定納入補貼範圍。截止10月12日，全省累計企業職工适崗培訓備案人數371.33萬人次，已發放職業培訓補貼3.75億元，惠及38.84萬人。
二是加強線上平台建設，加大培訓資源供給。面向社會公開征集線上培訓平台和數字資源，遴選了騰訊、網易、平安國際等三批共82家線上培訓平台，推薦給各地選擇使用。
三是多措并舉，做好宣傳服務工作。充分利用門戶網站、“廣東人社”官微等多種渠道及時向社會發布相關信息，通過電話、郵件等多種方式開展政策咨詢服務。出台《關于印發<企業職工線上适崗職業技能培訓業務辦理操作指南>的通知》，解決各地在實際操作中碰到的困難，加快資金支付進度。
省職業技能服務指導中心主任葉磊介紹第一屆省賽整體情況：
廣東省第一屆職業技能大賽，經過3個月的激烈角逐，決出了55個行業企業職業技能競賽冠軍，63個世界技能大賽賽項及23個全國行業職業技能大賽賽項的第一名。各類競賽項目達142個，決賽階段參賽規模達到5500人。10月20日，将在廣東省機械技師學院舉辦大賽閉幕式暨中華人民共和國第一屆職業技能大賽“倒計時50天”啟動儀式。
大賽首次将廣東省行業企業職業技能競賽55個項目納入全省綜合賽事當中。項目覆蓋面廣，大部分屬于先進制造業、高新技術産業和現代服務業領域，與廣東産業契合度高；社會參與度高，參賽單位中既有省直單位、大型國有企業，也有外資企業，以及職業院校、技工院校。
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