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長春發布關注
從租住的公寓到就職的長春聯和智成教育培訓學校，步行僅需5分鐘；入職僅3個月，就晉升為銀行培訓項目助教……這令新疆姑娘李妍對紮根長春更笃定了，她的夢想是早日成為理财規劃培訓講師。
截至目前，今年已有7.9萬名大學生像李妍一樣選擇留在長春創業就業，這使我市距離留住10萬名高校畢業生在長創業就業的目标又近了一步。
穩就業有了“路線圖”
今年，在長高校畢業生為13.47萬人。受疫情影響，以往解決就業的民營經濟主體飽受沖擊，各地高校推遲複課，校招這一傳統促就業的平台無法發揮作用。為穩就業、保就業，我市決定持續實施“促進高校畢業生留長創業就業服務工程”，應時出台《長春市促進應屆高校畢業生來（留）長創業就業若幹措施》，使穩就業有了“路線圖”。據此，我市人社部門主動轉換視角，在高校畢業生不能出去找工作的背景下，用足就業政策、創新人才公共服務平台，吸引更多高校畢業生留長創業就業。
楊宏飛是我市創新就業服務方式的受益者。大學期間學習機械設計專業的他，通過線上招聘活動入職吉林省藍拓科技有限公司，不僅參與公司健康教育照明項目的整燈結構設計工作，在路演中擔任演講人，還助力項目在省創業創新大賽中取得佳績。作為團隊中最年輕的一員，楊宏飛滿懷希望，“教育照明新型産品是未來發展趨勢，對我來說，是一次難得的發展機遇”。
優質崗位留住人才
在長春人才網及國内三家知名人力資源服務機構合力推出的“才聚長春”高校畢業生雲聘行動上，已有1798家企業提供就業崗位2.4萬個，達成意向6000餘人，成為我市以優質崗位留住人才的法寶之一。還有許多來（留）長高校畢業生紛紛走上我市機關事業單位、基層公益崗位、“三支一扶”、國企、民企等不同領域工作崗位，助力城市建設發展。
在采訪中，留長創業就業人才紛紛表達對優質崗位的青睐。在校期間曾創辦“校園企業”的郭靖，畢業後一邊帶領在校大學生繼續創業，一邊作為管培生進入吉林省君美電子有限公司工作。在他看來，創業分為“小創業”與“大創業”，既可以通過自己努力創建小微企業，更可以加入創業型公司與衆人一起創業。他還把在君美電子學到的管理經驗、營銷手段等，傳輸給了靖達旅遊公司的“員工”，帶領有志創業的大學生加速成長。
吉林珩輝光電科技有限公司的谷野畢業于長春理工大學光學工程專業，他看中了長春作為“中國的北方光谷”，光電産業基礎深厚，高校光電人才衆多，從而選擇在長春進行激光無線通信系統項目的研發和設計。令他振奮的是，激光無線通信系統目前已經進入中試階段，并與深圳鵬城實驗室等達成合作意向。
精準施策未來可期
生活補貼、人才公寓、購房補貼、見習補貼……好政策令有意願來（留）長創業就業的高校畢業生心動；同時，長春在全國率先恢複線下人才招聘，僅長春人才市場目前就已為各類用人單位減免招聘費用達300餘萬元；從5月起的每個周六，長春人才市場均專門舉辦促進高校畢業生來（留）長就業專場活動，80場現場招聘會已達成就業意向2.3萬餘人。
就讀于遼甯省的應屆畢業生李嘉瑤，就是通過線上投遞簡曆，成功與長春龍天華爾人力資源服務外包有限公司對接的。被問及緣何來長工作，李嘉瑤說，她看中了長春的就業政策和企業提供的優質崗位。在促進應屆高校畢業生來（留）長創業就業若幹措施中，對已辦理落戶手續的應屆高校畢業生，在長春采取全款或商業貸款方式購買首套商品房的，可憑購房憑證申請一次性購房補貼兩萬元，這也讓李嘉瑤對未來多了一份期許——通過腳踏實地的工作，早日在長春買房安居！
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