江蘇南京：高淳區多措并舉拓寬高校畢業生就業渠道

江蘇南京：高淳區多措并舉拓寬高校畢業生就業渠道 新華網2020.08.13 促進高校畢業生就業，關系經濟持續健康發展、社會大局穩定和民生改善。今年以來，南京市高淳區聚焦“六穩”“六保”，全面統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，取得了積極成果。上半年，全區大學生就業人數2309人，完成年度目标任務4000人的57.7%，完成率全市排名第4。 一是創新推出“再造勞動力優勢十項行動計劃”。通過高起點整合、高層級謀劃、高标準推進，推出了一系列高硬核舉措，為進一步探索人才集聚，促進人才隊伍的穩定、成長和發展，緩解企業招工難，優化營商環境，作了有益的探索和嘗試。 二是組織開展千名研究生“淳聚”行動。市委、市政府“戰疫情促就業 十萬研究生甯聚行動”新聞發布會後，我區積極行動起來，啟動了“再造勞動力優勢十項行動計劃”千名研究生“淳聚”行動，計劃年内引進1500名以上碩博青年人才來淳就業見習。通過創造優厚的引人用人留人環境，面向在甯高校、南京都市圈高校開展推介，幫助企業搶人，幫助青年人才打造充分展示才能的舞台。 三是專項招錄應屆高校畢業生充實基層崗位。今年我區計劃先行招聘應屆高校畢業生110名，用于專項招錄應屆高校畢業生，充實到村社區基層公共管理和社會服務崗位。 四是積極實施“名校優生”入淳計劃。區委組織部牽頭，通過高薪資、惠購房、強培養等措施，計劃5年内，從全國原“985”及相應層次高校擇優選聘100名優秀畢業生來淳國企工作，今年計劃引進10名左右，目前，已有338人報名，178人通過資格審核，125人參加筆試，45人進入面試環節，即将錄用上崗。 五是積極開展高校畢業生就業服務月活動。8月份，區人才市場舉辦了14場高校畢業生網絡招聘會，提供招聘崗位583個。同時，面向高校畢業生積極推送了面試補貼、住房租賃補貼等扶持就業優惠政策，促進其就業。 六是開展大學生“進機關進企業進社區崗位實習”計劃。今年以來，團區委牽頭累計組織399名高淳籍大學生到機關、企業、社區開展崗位實習。面向2019 級高淳籍青年大學生，舉辦淳籍大學生“青系淳鄉”示範培訓班，促進高淳籍青年大學生了解區情，提升家國情懷涵養，凝聚青春力量投身高淳發展事業，計劃培訓100人。