湖北宜昌：政策用足 服務到位 全力推進高校畢業生就業 中國勞動保障報2020.07.06 高校畢業生就業創業，關系千萬家庭幸福，關系财富創造、高質量發展。今年以來，湖北省宜昌市把高校畢業生就業作為穩就業工作重中之重，以實現“三年引進十萬大學生”目标為牽引，集中火力、集中政策、集中宣傳，打出宜昌大學生人才招引組合拳。截至5月底，全市高校畢業生新增就業4352人，環比增長131%。 充實崗位供給 紛紛抛出“橄榄枝” 宜昌把企業作為大學生就業主陣地、服務經濟發展的主戰場，今年來向全市近1萬家企業發放穩崗返還資金1.5億元、為1.7萬家企業減免社保費14億元，穩定崗位37萬個。 通過“春風行動”“百日千萬大學生專場網絡招聘”“愛上宜昌才聚三峽”活動，向中省在宜企業、市屬及縣屬國有企業、民營企業等征集大學生崗位2.5萬個，組織參加“知名民企湖北行”“情系荊楚就有未來”活動，向在宜院校大學生推介40餘萬個全國優質崗位。 全市政府部門積極落實穩就業、促就業應有之責，機關事業單位騰出空餘編制滿員招聘，超過60%的崗位面向應屆畢業生開放。公務員、事業單位、基層項目發布崗位計劃4645個，同比增長36.5%。将基層衛生人才納入高層次人才和急需緊缺人才引進範圍，采用“定向招生、定向培養、定向就業”辦法，引導大學生到基層建功立業。 搭建對接平台 譜寫引才“協奏曲” 為拓寬就業過渡範圍，宜昌着力擴大就業見習規模，依托181個見習基地，安排2100名大學生見習。同時在五所高校建立人才牆、開設校園網“愛上宜昌”專區、聘請留宜“人才大使”，讓尚未離校的在宜學子全面及時掌握政策信息，目前簽約率達41%。 采取村組、社區定向和“分時、分片、分區”現場招聘方式，組織重點企業赴鄉村社區舉辦小型現場招聘會，為大學生搭建家門口、零距離求職平台。 借力網絡直播平台，先後針對大學生組織四場“百日千萬”網絡專場招聘會，789家企業供崗2.6萬個，目前接收簡曆1萬餘份，達成意向5700餘人。連續舉辦三場網絡直播活動，21家中省在宜企業、宜昌知名企業和孵化基地雲端納才，全網“吸粉”近100萬人次，目前80%的崗位已覓得良才。 “效果遠超預期，直播結束一周内我們就收到簡曆400餘份”，中國葛洲壩集團市政工程有限公司人力資源部招聘負責人趙普說。 鼓勵創業帶動，營造孵化“保溫箱” 發揮創業帶動就業倍增效應，扶持申報湖北省大學生創業扶持項目58個，同比增長20%。動員全市20個創業孵化基地通過減免租金、優化服務等方式，吸引大學生在宜創業。 同時加大融資支持力度，大學生自主創業的，除5000元的一次性創業補貼外，還可享受最高20萬元的創業扶持資金和500萬元的創業擔保貸款。 不僅額度大，申報也非常便捷。
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