完善職業培訓和就業服務
（十七）大規模開展職業技能培訓。加大失業人員、農民工等職業技能培訓力度，實施農民工等重點群體專項培訓，适當延長培訓時間。對企業組織職工參加線上線下培訓，組織新招用農民工、高校畢業生參加崗前培訓的，給予職業培訓補貼。動态發布新職業，組織制定急需緊缺職業技能标準。（财政部、人力資源社會保障部按職責分工負責）
（十八）優化就業服務。2020年3月底前開放線上失業登記。推進在線辦理就業服務和補貼申領。持續開展線上招聘服務，發揮公共就業服務機構、高校就業指導機構、經營性人力資源服務機構作用，加大崗位信息、職業指導、網上面試等服務供給。對大齡和低技能勞動者，通過電話、短信等方式推送崗位信息，提供求職、應聘等專門服務。低風險地區可有序開展小型專項供需對接活動。優化用工指導服務，鼓勵困難企業與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、靈活安排工作時間等方式穩定崗位，依法規範裁員行為。（教育部、财政部、人力資源社會保障部、全國總工會、全國工商聯按職責分工負責）
壓實就業工作責任
（十九）強化組織領導。各地區各有關部門要在确保疫情防控到位的前提下，毫不放松抓緊抓實抓細穩就業各項工作。縣級以上地方政府要加快建立由政府負責人牽頭的就業工作領導機制，壓實工作責任，細化實化扶持政策。各有關部門要同向發力，圍繞穩就業需要，落實完善政策措施，形成工作合力。要健全公共就業服務體系，加強基層公共就業服務能力建設，提升基本公共就業服務水平。（各有關部門和單位、各省級人民政府按職責分工負責）
（二十）加強資金保障。加大就業補助資金和穩崗補貼投入力度。支持市縣政府根據穩就業工作推進和政策實施需要，統籌用好就業創業、職業培訓、風險儲備等方面資金。失業保險基金結餘大的地區，要加速穩崗返還、保生活政策落地見效。（财政部、人力資源社會保障部、各省級人民政府按職責分工負責）
（二十一）強化表揚激勵。持續開展就業工作表揚激勵，完善激勵辦法，對落實穩就業政策措施工作力度大、促進重點群體就業創業等任務完成較好的地方，及時予以資金支持等方面的表揚激勵。（人力資源社會保障部、财政部牽頭，各有關部門和單位、各省級人民政府按職責分工負責）
（二十二）加強督促落實。細化分解目标任務，在相關督查工作中将穩就業作為重要内容，重點督促政策服務落地及重點群體就業、資金保障落實等。對不履行促進就業職責，産生嚴重後果或造成惡劣社會影響的，依法依規嚴肅問責。完善勞動力調查，研究建立省級調查失業率按月統計發布制度，啟動就業崗位調查，做好化解失業風險的政策儲備和應對預案。（人力資源社會保障部、統計局牽頭，各有關部門和單位、各省級人民政府按職責分工負責）
上述新增補貼政策，受理截止期限為2020年12月31日。各地區各有關部門要抓緊政策實施，發揮政策最大效應，工作中遇到的重要情況和重大問題及時報告國務院。
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