為進一步加強基層教師隊伍建設，陝西省教育廳等五部門日前聯合下發《關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（以下簡稱“通知”），決定陝西省10個設區市69個貧困縣區今年補充特崗教師5730名。
今年招聘的特崗教師以補充貧困縣區鄉鎮以下學校、村小和教學點教師為主，服務期為3年，服務期内全部安排在農村學校任教，可根據當地農村教育需求在縣域内鄉村學校流動。計劃招聘對象以全日制普通高校本科生和研究生為主，可招聘适量全日制師範教育類專科生。持非師範教育類專科學曆、成人教育學曆、黨校學曆和各種學習證明書的人員不在招聘範圍之内。
根據通知，特崗教師3年聘任期内執行國家統一的工資制度和标準，享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合确定。各地政府要強化主體責任，确保特崗教師工資按月足額發放。特崗教師服務期内計算工齡、教齡，服務期滿不再實行試用期。服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年内參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
針對陝西省一些地方體音美等學科教師緊缺現狀，通知明确要求：各地要确保有不少于20%的特崗計劃用于體音美、科學、信息技術等師資緊缺薄弱學科，并優先保障深度貧困地區和易地扶貧搬遷安置點的教師補充。
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