受新冠病毒肺炎影響，複工難、上學難、就業難……2020，你南麼？為解決就業難問題，國家推出了一系列就業政策：啟動“24365校園招聘服務”活動；3月份計劃舉辦各類網上招聘活動2萬餘場；用人單位與勞動者協商一緻，可采用電子形式訂立書面勞動合同；反對任何形式就業歧視；适當延長畢業生擇業時間……最新畢業生就業政策來襲，需要的小夥伴趕緊碼！
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一、24365網上校園招聘服務
◆啟動“24365校園招聘服務”活動，為高校畢業生提供每天24小時全年365天的網上校園招聘服務，畢業生可登陸活動平台( www.ncss.cn)及各有關網站專欄參加求職招聘。
◆24365已累計發布200多萬個校園招聘崗位信息。
二、30場大型網上招聘
教育部将舉辦戰略新興産業、電子商務行業、重點領域等18場網絡招聘，累計共為2020屆全國高校畢業生舉辦30場大型網上招聘活動。
三、2萬餘場各類網上招聘
◆積極推進網上招聘、網上咨詢、網上簽約等一系列就業服務，3月份計劃舉辦各類網上招聘活動2萬餘場。
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四、增加畢業生升學深造機會
◆擴大碩士研究生招生規模
主要向臨床醫學、公共衛生與預防醫學、集成電路、軟件、新材料、先進制造、人工智能等相關學科和專業學位類别傾斜，向中西部和東北地區高校傾斜。
◆擴大普通高等學校專升本規模
主要向電子信息類、計算機類、生物醫學工程類和預防醫學、健康服務與管理、應急管理、養老服務管理、護理等專業傾斜。
五、支持畢業生多元化就業
◆深入挖掘互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合創造的就業機會，充分利用平台經濟、衆包經濟、共享經濟等新經濟形态平台，支持畢業生與新就業形态、靈活多樣方式實現多元化就業。
◆落實大學生創業優惠政策，加強創業平台建設，舉辦中國“互聯網+”大學生創新創業大賽，鼓勵和支持更多畢業生自主創業。
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六、可采用電子形式訂立書面勞動合同
◆用人單位與勞動者協商一緻，可采用電子形式訂立書面勞動合同。
◆采用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規規定的可視為書面形式的數據電文和可靠的電子簽名。
七、反對任何形式就業歧視
◆在教育系統招聘活動中，不得發布拒絕招錄疫情嚴重地區高校畢業生的招聘信息，嚴禁設置性别、民族等歧視性條件和院校、培養方式(全日制和非全日制)等限制性條件。
八、适當延長畢業生擇業時間
◆各高校可視情況适當延長就業簽約時間，及時為已落實工作單位的畢業生辦理就業手續。
◆引導用人單位推遲面試和錄取時間，對延遲離校應屆畢業生推遲報到、落戶等時限。
◆做好離校未就業畢業生信息銜接和服務接續工作，為離校未就業畢業生持續提供就業服務。
◆對離校時未落實工作單位的高校畢業生，可按規定将戶口、檔案在學校保留兩年，并為落實單位的畢業生按應屆畢業生身份及時辦理就業手續。
九、擴大重點領域招聘
◆鼓勵各地加大重點領域招聘，比如中小學的教師，特别是急需教師的高中和幼兒園。同時落實應屆公費師範生全部入編入崗。
十、鼓勵入伍參軍
◆配合中央軍委國防動員部通過優化指标分配，提前體檢等舉措，征集更多的應屆畢業生。過去是在校學生都可以，今年更大力度鼓勵畢業生參軍入伍。
十一、擴大見習規模
◆今明兩年将組織百萬畢業生見習，豐富他們的實踐經驗，提升他們的就業能力，增強他們的市場競争能力。對企業開放見習崗位的，給予3- 12個月的政策補貼。
十二、湖北高校及湖北籍學生
◆舉辦面向湖北高校以及湖北籍學生的專場網上招聘活動，高校要協調用人單位适當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。
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據健康中國官方數據報道，3月11日0—24時，31個省（自治區、直轄市）和新疆生産建設兵團報告新增确診病例15例，其中，湖北新增确診病例8例（武漢8例），湖北新增個位數，這一喜訊不禁讓人淚濕眼眶！全線醫護工作人員和全國人民的日夜奮戰，戰疫勝利的曙光已經來臨，有國家政策的扶持，就業将不再是難題！2020你會說這是多災多難的一年，我說2020是意義非凡的一年!
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