本報杭州4月12日電（中青報·中青網記者 李劍平）今天，浙江省紹興市繼續在武漢幾所重點高校舉辦小規模精準招聘會，借助當地政府主導的“淘崗網”公益性雲上招聘平台，向武漢86所高校開展“一校一招聘”線上專場活動。
紹興市委、市政府4月10日在武漢市啟動了面向武漢高校畢業生的人才對接系列活動，把全市76家上市公司和十大制造業集群重點培育企業中優質的崗位需求帶到武漢，集中推出495家用人單位的7900餘個高校畢業生和高層次人才需求，其中本科以上崗位5800餘個，企業崗位平均年薪超過9萬元。此外，全市155家事業單位推出475個崗位共762名工作人員的招聘需求，均為湖北籍畢業生敞開大門。
紹興市人才新政規定，對來紹興工作的高校畢業生，實行“零門檻”落戶、先落戶後就業，并根據學曆層次給予高校畢業生3萬-35萬元的“房票”補貼，覆蓋到全日制本科畢業生；提供連續3年每年6000元-3萬的安家補貼，覆蓋到全日制專科高職畢業生；為選擇在紹興創業的大學生提供創業場地或租金補貼等。同時，該市加大醫療衛生人才引進扶持力度，特别是對醫療機構引進的醫學類博士、碩士，分别給予9萬元、5萬元一次性安家補貼。
紹興市委常委、組織部長徐曉光說，“我們鼓勵湖北高校和湖北籍學子來紹興創業就業，當年度享受安家補貼按相應政策标準上浮20%執行。以文件形式明确規定，企業不得因疫情原因辭退湖北籍員工，在全社會營造關心關愛湖北籍員工的氛圍。”
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