我國的就業政策


  • 2020
  • 04/22
  • 14:43
  • 就業政策

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一、失業人員再就業

1、所謂失業是指勞動者由于某種原因失去了原有的職業。對于勞動者個人來說,失業的嚴重性在于失去工薪收入,嚴重影響生活依賴的物質來源,導緻生活貧困。對于國家和社會來講,失業者将直接成為社會的不安定因素。從一種角度說來,對政府當局不滿、刑事犯罪率增高、家庭矛盾增大、社會人際關系緊張等都可能與失業率過高有關。

2、另外,對于國家來說,失業率過高說明社會經濟發展中出現嚴重問題。由勞動力供給與需求失衡所導緻的失業率過高,說明經濟發展中總供給與總需求失衡。因此,勞動者失業問題是政府必須認真對待的客觀現實問題,解決失業問題也就成為政府就業政策的目标之一。

二、新生勞動力初次就業

1、新生勞動力指初次面臨就業的各類有關人員,包括由于某種原因未能繼續升學而直接進入求職大軍的青年勞動力、達到勞動年齡的學校畢業生、進人城市初次求職的鄉下農工等。随着年齡的增長,每一個青年人都會進入勞動年齡。繼續升學深造的青年人最終也總要從學校畢業而求職參加工作。

2、不論是腦力勞動者還是體力勞動者,每一個人都将是社會勞動力的一員。新生勞動力是客觀存在的社會現象。随着人口的增長,新生勞動力也将逐步增長。因此,人口數量決定着勞動力的數量。

3、新生勞動力是社會經濟發展的必要保障因素。在勞動力供給達到一定的均衡狀态時,社會上必須要有一定的新生勞動力儲備,以便能夠滿足随着未來新企業而出現的勞動力新需求,否則将不能從勞動力供給上支持新企業的出現,從而影響整個社會經濟的發展



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