保障機制
按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》(中辦發〔2016〕79号)、《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發〔2009〕42号)、《關于做好艱苦邊遠地區公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61号)等文件有關精神享受相關政策。
1. 服務2年以上且考核合格的，服務期滿後3年内報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
2. 參加西部計劃項目前無工作經曆的志願者服務期滿且考核合格後2年内(研究生支教團志願者自研究生畢業時開始計算)，在參加機關事業單位考錄(招聘)、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。
3. 服務期滿考核合格的，按規定符合相應條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
4. 服務期滿考核合格的，依實際服務年限計算服務期及工齡，(參加工作時間按其到基層報到之日起算)，并在服務證書和服務鑒定表中體現。
5. 服務期滿1年且考核合格後，可按規定參加職稱評定。
參加甘肅省人力資源和社會保障廳統一考試被錄取的甘肅籍西部計劃志願者除享受以上政策外，可根據《關于做好“西部計劃”大學生服務期滿考核安置工作的通知》(甘團聯發〔2013〕14号)文件精神，服務期滿經考核合格，自願留在服務地工作的，由服務單位、縣級團委會同當地人社、編制等有關部門，根據鄉鎮事業單位編制空缺情況，可通過直接考察、考核等公開招聘方式，聘用為服務地鄉鎮事業單位工作人員，不再實行試用期。未參加甘肅省人力資源和社會保障廳統一考試的其他志願者不享受服務期滿後的工作安置政策。
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