就業政策的直接目标可以概括為兩個方面：一是解決失業人員的再就業問題，二是促進新勞動力就業問題
一、解決失業人員的再就業問題
對各類服務型企業新增崗位新招用國有企業下崗失業人員，并簽訂3年以上勞動合同的，按招用人數提供3年的社會保險補貼。對現有服務型企業新增崗位當年新招用下崗失業人員達到職工總數30％以上，并簽訂3年以上勞動合同的，在給予社保補貼的同時，3年内按一定比例減征企業所得稅。
對新辦服務型企業當年新招用下崗失業人員達到職工總數30％以上，并簽訂3年以上勞動合同的，3年内免征企業營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅；當年新招用下崗失業人員不足30％的，按一定比例減征企業所得稅。
二、促進新勞動力就業問題
第一，全面準确把握新的就業方針。黨的十八大報告提出，要貫徹勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針，第一次将鼓勵創業納入就業方針，并要求引導勞動者轉變就業觀念，鼓勵多渠道多形式就業，促進創業帶動就業。新的就業方針進一步明确了勞動者、市場、政府在促進就業中應發揮的作用，必須全面準确把握。
第二，認真貫徹落實促進就業的重大政策措施。黨的十八大報告第一次将促進就業上升到新的戰略高度，明确提出實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。在今後的工作中，要根據就業形勢變化，及時充實和完善就業政策，加強就業政策與産業、貿易、财政、稅收、金融等政策措施的協調，加大公共财政對促進就業的投入，完善促進就業的稅收和金融扶持政策，實施更加積極的就業政策。
第三，加強對重點群體就業的扶持。黨的十八大報告提出，要做好以高校畢業生為重點的青年就業工作和農村轉移勞動力、城鎮困難人員、退役軍人就業工作。采取有針對性的扶持政策，解決好重點群體的就業問題，是保持我國就業局勢穩定的重要任務。
第四，加強職業技能培訓。為進一步提高就業質量，不斷适應新的職業變化，增強就業穩定性，必須切實加強職業技能培訓，注重提升勞動者就業創業能力。
第五，健全人力資源市場和就業服務體系。要發揮市場機制在配置人力資源中的基礎性作用，加快統一規範靈活的人力資源市場建設，完善城鄉勞動者平等就業制度，健全人力資源市場監管體系，發展人力資源服務業。要健全完善覆蓋城鄉的公共就業服務體系，加快以基層公共服務平台為重點的公共就業服務機構建設，建立全國就業信息網絡。
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