百萬人才下海南


  • 2020
  • 02/28
  • 12:30
  • 就業政策

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百萬人才下海南提供了巨大的優惠政策吸引人才前往海南落戶、創業,對我校畢業生來說也是非常有益的。英国上市公司官网365招生就業處對此政策的具體内容進行了整理,希望對正在求職找工作的你有所幫助。

  1.住房補貼

   補貼對象

《海南省高層次人才分類标準》大師級、傑出、領軍、拔尖、其他高層次;全日制碩士、本科、大專畢業生;中級以上專業技術職稱、技師以上職業資格或執業資格人才。

補貼标準

租賃補貼累計發放不超過36個月,每季度發放;拔尖人才5000/月,其他高層次人才3000/月,碩士及中級職稱2000/月,本科1500/月。

購房補貼累計發放不超過3年,每年發放;拔尖人才6萬元/年,其他高層次人才3.6萬元/年,碩士及中級職稱2.4萬元/年,本科1.8萬元/年。

咨詢電話65371942

以下涉及其他廳局業務,可咨詢66501217 66752521(省級人才一站式服務平台)

  2.配偶就業

   補貼對象

新引進的符合我省需求的高層次人才,在我省工作并與我省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動)合同,且其配偶自願來瓊就業的。

    分類安置

事業單位引進的高層次人才,其配偶由主管部門(或引才單位)在所屬事業單位(或相關企業)範圍内統籌安置;

企業引進的高層次人才,其配偶由同級人力資源社會保障部門(或引才單位)商相關事業單位(本企業安置)或者由引進單位協調其他企業安置。

    未就業補貼

高層次人才配偶因健康狀況、個人能力等原因無法就業的,以所在地在崗職工上年度社會平均工資為基數,按照第一年100%、第二年75%、第三年50%的比例發放生活補助費,并為其繳納城鄉居民基本養老保險和基本醫療保險,享受時間最長為3年。

企業接收安置高層次人才配偶的,按照企業為其繳納社會保險費單位繳費部分總和的50%給予社會保險補貼,補貼時間為3年。

   3.車牌指标

大師級人才、傑出人才、領軍人才、拔尖人才經認定,可申請直接取得小客車其他指标;

其他類高層次人才,可通過排号方式取得小客車增量指标。柔性引進的大師級人才、傑出人才經認定,可申請直接取得小客車其他指标;

柔性引進的領軍人才、拔尖人才、其他高層次人才經認定,可通過排号方式取得小客車增量指标。

   4.子女入學

高層次人才子女申請就讀義務教育階段學校的,按照。免試就近入學。原則,由各市縣教育行政管理部門按照當地義務教育階段學校招生入學辦法,統籌協調在其居住地相對就近的公辦學校就讀。

在外地就讀普通高中的高層次人才子女申請轉學到我省就讀的,按與原就讀普通高中學校等級相當的原則,經學校考核後,由省、市縣教育行政管理部門協調安排入學。

大師級人才”“傑出人才”“領軍人才的高層次人才,其子女戶籍在我省的,參加高考不受報考批次限制;已調入我省各類用人單位工作且聘期5年以上,被我省認定為拔尖人才其他類高層次人才的高層次人才,其子女戶籍在我省,具有我省高中階段學籍并在我省高中階段學校修滿學制規定年限,參加高考不受報考批次限制。符合以上條件的引進人才,其子女戶籍未轉入我省的,中考報考時享受報考地戶籍考生待遇。

   5.醫療保障

大師級人才、傑出人才納入省保健委醫療保健服務對象範圍,按照大師級人才每人每年20000元、傑出人才每人每年10000元的标準,享受由政府提供的相應層次的醫療保健服務待遇;

領軍人才享受就醫綠色通道和年度健康體檢等服務

拔尖人才享受由政府統一購買的商業健康團體保險,按保險合同規定享受相關待遇和服務。



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