《職業技能提升行動方案（2019-2021年）》發布以來，河北省人社部門高度重視，積極作為，推動工作開展。
高位推動部署。省領導謀劃職業技能提升行動實施方案，進行動員部署，出席職業技能提升行動開班式，為職業技能提升行動開好頭、起好步提供了堅強的組織保障。
健全推進機制。建立“一項任務、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底”的“五個一”工作機制，成立工作領導小組和工作專班，實行“專班日調度、領導小組周調度”制度，督促指導各地開展培訓，加快專賬資金支出進度，确保完成任務。
堅持量質并重。截至去年底，河北已開展補貼性培訓37.8萬人次，完成全年任務48萬人次的78.75%。在注重培訓規模的同時，着眼完成目标任務改進培訓、着眼新舊動能轉換改進培訓、着眼不同群體特點改進培訓、着眼安全生産形勢改進培訓、着眼挖掘資源潛力改進培訓，指導各類培訓主體提升培訓質量，努力實現職業技能培訓從初、中級向中、高級轉變。
創新政策措施。将全體企業職工、就業重點群體和貧困勞動力全部納入職業技能培訓範圍。實施技師培訓項目，技師培訓補貼标準确定為技師補貼不低于3000元、高級技師不低于5000元；強力推行企業新型學徒制，高級工培訓補貼标準提高至6000元以上。支持企業辦學和培訓，企業舉辦或參與舉辦職業院校的，根據畢業生穩定就業1年以上人數，給予院校每人5000元補貼。對企業開展培訓或培訓機構開展項目制培訓的，先行撥付不超過60%的培訓補貼資金。
深化“放管服”改革。加強信息化建設，開發培訓經辦系統，與就業實名制管理系統實現信息共享、業務協同，提高開班審核、資金撥付效率。調整培訓對象身份後置審核為前置審核，培訓結束後申領補貼資金時不再提供身份類證明。将開班和申領資金審核壓至3個工作日，将技能鑒定考核、證書發放全流程壓至7個工作日，保障培訓機構和勞動者及時足額領取培訓補貼。
優化輿論氛圍。邀請中華技能大獎獲得者在河北廣播電台為聽衆開展準點報時，宣傳培訓政策。遴選青年高技能領軍人才，将他們的事迹制作成“抖音”視頻，影響帶動更多年輕人參加培訓。制作技能培訓動車組H5互動頁面，勞動者可點擊“車頭”了解職業培訓政策，點擊“車體”了解各地培訓機構信息，按需選擇培訓機構。
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