江蘇灌南：見習政策出新招 發放就業大“紅包”

來源：中國就業網

為紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升廣大青年實踐經驗和就業能力，江蘇省灌南縣人社局積極探索與人才相适應的就業見習補貼制度，發放就業“紅包”。

據悉，灌南縣人社局将就業見習補貼範圍由原灌南籍近兩年離校未就業畢業生擴大至灌南籍16-24歲未就業青年；見習補貼标準由400元/月提高至600元/月；就業見習期限由原最長不超過6個月延長至12個月。同時增發就業見習保險補貼，為參加就業見習的高校畢業生購買90元人身意外險；廣開見習“源頭”，将見習人員延伸至灌南籍在校高校畢業生，開通暑期就業見習，就業赢在起跑線。

該縣人社局充分用好政策，形成“見習促就業、基地育人才”的良好發展态勢，全面營造“人盡其才、才盡其用”的濃厚氛圍，為各類人才雲集灌南引領發展打好堅實的基礎。