來源:中國就業網
為幫助就業困難人員實現就業，日前，浙江省龍泉市舉辦了助老助幼類公益性崗位業務培訓，當地100餘名來自各村、社區就業困難人員參加了培訓，随後他們被分配到各村（社區）的公益性崗位上工作。
助老助幼服務工作不同于家政服務員，主要是為村（社區）60周歲以上老人、留守兒童、孤困兒童提供代辦日用品、精神慰藉、陪同看病等公益性服務。助老助幼類公益性崗位屬非全日制，每月工資不低于龍泉全市最低工資标準的一半。
“張美芬是村裡出了名的孝順兒媳，幾十年如一日照顧失明又患病的婆婆，現在公益崗位上更是幹得沒話說，她對于這份新工作格外上心！”劍池街道曾家村的服務對象曾老伯，對助老助幼類公益性崗位工作人員張美芬誇贊有加。
去年以來，龍泉市民政局聯合市人力社保局共同開發了108個助老助幼類公益性崗位，目前已有89人上崗；聯合龍泉市殘聯共同開發了19個全日制殘疾人專職委員公益性崗位，目前已有7人上崗。
“水南村有個腦癱兒童，李金娥對他特别關心，經常到他家看望，照料他的日常生活。”劍池街道社保員範婷婷告訴筆者，李金娥自身家境非常困難，街道幫她安排到助老助幼公益性崗位後，她每天認真落實幫扶工作，是劍池街道的“基層服務”之星。
“政府給我們這麼好的機會，我會加倍珍惜，不怕苦、不怕累地幹好工作，我相信以後的日子會越過越好！”說起未來的生活，李金娥滿懷信心。
龍泉市相關部門負責人表示，通過開發公益性崗位，讓困難群衆在家門口就業，靠勞動創造價值增加收入，幫助他們樹立改變家庭困境的信心，真正實現“扶貧先扶志”。同時，也營造了助老助幼的良好氛圍，弘揚了尊老愛幼的傳統美德。(金曉惠 胡燕姿)
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