就業困難人員培訓有生活補貼，調整就業見習補貼範圍。16日，記者獲悉，《鞍山市人民政府關于進一步穩定和促進就業的實施意見》出爐，一系列的利好政策為企業和求職者提供更多的幫扶。
我市将進一步降低企業用工成本。返還社保費用支持企業發展。落實企業失業保險階段性降費政策。對2018年1月1日以來不裁員或少裁員的參保企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予返還，返還資金由失業保險基金列支。發放困難企業職工在崗培訓補貼。2019年1月1日至12月31日，困難企業組織開展職工在崗培訓，所需經費按規定從提取的企業職工教育經費中列支，不足部分經所在地人力資源社會保障部門審核評估合格後，按照我市職業培訓政策補貼專業市級指導目錄，由就業補助資金給予補貼。落實企業職工技術技能提升補貼政策。2019年1月1日至2020年12月31日，參加失業保險1年以上，取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業在職職工，可向企業參保地失業保險經辦機構申請技術技能提升補貼，所需資金由失業保險基金列支。
我市将進一步加強職業教育和技能培訓。大規模開展職業技能培訓。鼓勵貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員參加職業技能培訓，對自行墊付培訓費用且培訓合格的上述人員給予職業培訓補貼，補貼标準按照我市職業培訓政策補貼專業市級指導目錄執行。2019年1月1日至2020年12月31日，對其中就業困難人員在培訓期間參照當地城市最低生活保障标準，按實際參加培訓天數再給予生活費補貼。
我市将進一步促進重點群體就業。實施青年就業見習計劃。從2019年1月1日起，實施國家三年百萬青年見習計劃，将就業見習補貼範圍調整為離校2年内未就業的高校、中職畢業生及16—24歲失業青年，見習期限調整為3—12個月。見習人員見習期間基本生活費不低于當地最低工資标準60%。同時，開展貧困家庭高校畢業生就業幫扶專項行動。
