畢業季的“福音”，杭州政府政策扶持創就業

自大學擴招後，每年畢業的大學生都是差不多按照12%的速度遞增，根據2018年數據統計顯示，杭州就有46所大學，近期還在增長，人才不斷在增加。近幾年來杭州的發展勢頭也非常好，直逼北上廣，有着接近的薪資又遠低于北深的房價，對于年輕人來說在這裡紮根雖然也不容易但是也沒有那麼遙不可及。

杭州這座城市的人文文化也是很有溫度的，似乎包容性更強沒有上海那麼冷冰冰的感覺，有一種出于禮貌性的距離感但也很好溝通，政府也是秉着以人為本，誠心十足的做事理念，比如說車讓人，非機動車道的遮陽篷，最多跑一次等等，人性化的制度讓整個城市都變得溫柔了起來。

因此被北上廣吓退的人才們，大多都會選擇在杭州打拼一番，而杭州政府為了保證本地每年人才不流失以及引入人才，早在2016年就提出了《杭州市新引進應屆高學曆畢業生生活補貼發放實施方法》，針對于應屆全日制碩士研究生及以上學曆人員、經國家教育部留學服務中心認證的應屆國（境）外碩士研究生及以上學曆歸國留學人員。

另外，杭州市鼓勵畢業生進行創業，提出了，在校大學生以及畢業3年内的高校畢業生在杭州市區範圍内自主創業資金不足的，可以申請不超過30萬的小額擔保貸款，并實行全額貼息，貼息期不超過3年。

每年的畢業季也被稱為失業季，大批高校應屆畢業生被杭州鼓勵就業創業的政策所吸引湧入杭州，帶着滿懷對未來的種種期待尋找可以大展身手施展抱負的崗位，在如今互聯網發達的社會，各類崗位信息資源都可以共享，找一份工作很容易可是找到一份喜歡的、合适的工作就沒有那麼簡單了。初出社會的畢業生因為社會經驗的缺乏，不懂如何去分辨所謂的公司是否是騙子或傳銷。而選擇一個好的求職平台就尤為重要，58同城的網站内容已經覆蓋全國380個城市左右，每一天58同城都響應着來自全國各地海量的信息服務請求，對于缺乏判斷經驗的畢業生來說非常适合的。

杭州正在飛速的發展，生活在這座城市的人不進步則是在退步，畢業生們想要在此立足，隻有努力提升自己各方面的專業技能充實自己，當機會來臨時才不能使勁抓住不會讓它溜走。