來源：廣西新聞網
2月26日, 自治區人力資源社會保障廳在南甯市召開2019年全區就業工作會議，會議主要總結了2018年全區就業工作情況，部署2019年就業重點工作。
2018年，全區城鎮新增就業42.1萬人，失業人員實現再就業10.14萬人，就業困難人員實現就業3.99萬人，上述就業三項指标分别完成全年計劃的120.3%、126.7%、199.67%；年末城鎮登記失業率為2.34%，比目标控制數4.5%低2.16%；全區農村勞動力轉移就業新增74.74萬人次，完成年度目标任務52.3萬人次的142.91%，其中，跨省（區）39.24萬人次，區内跨縣20.1萬人次，縣内轉移就業15.4萬人次；全區累計新增就業崗位10.56萬個。全區在就業扶貧、促進“畢業季”高校畢業生就業、健全就業創業政策體系和職業培訓轉型四個方面取得突出成績。
就業扶貧成績顯著
一是開展農村勞動力資源全覆蓋式調查，準确掌握農村勞動力的基本信息、就業、社會保險、技能培訓需求等，進一步完善農村勞動力信息系統。二是千方百計擴大扶貧車間吸納、有組織勞務輸出、返鄉創業帶動、公益性崗位安置等“四個渠道”就業規模，全區認定就業扶貧車間1160家，吸納1.29萬貧困勞動力就業,返鄉創業帶動就業1.93萬人,38個農民工創業園引入722家企業（其中農民工創辦企業486家），帶動3915名貧困勞動力就業,農村貧困勞動力轉移就業新增25.04萬人次,公益性崗位安置3.02萬人。三是廣泛開展“送信息、送技能、送崗位、送服務”活動，通過各種公共就業服務平台發布累計3.99萬家企業227.9萬個崗位信息。四是持續推進“兩後生”專項培訓，加大項目制、訂單式培訓，提高培訓針對性、有效性，全年培訓建檔立卡貧困勞動力7.6萬人次，培訓後2.57萬人實現就業。五是組織“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘周”等專項服務活動，累計舉辦招聘會1524場次，進場企業2.8萬家，提供就業崗位近137.95萬個。六是開展農民工技能大賽、廣西創業大賽等一系列就業創業活動，營造重技能、重就業濃厚氛圍，幫助44.85萬貧困勞動力實現就業，完成年度任務128%。
“畢業季”就業工作順利開展
2018年全區高校畢業生人數22.3萬，人數是曆史新高，同時還有16.5萬左右的中職院校畢業生。全區人社部門在擴大就業規模、扶持就業創業方面研究出台了一系列政策，加強引導鼓勵。畢業前以月為時間節點及時掌握學生就業意向、就業簽約情況，組織開展“送政策、送崗位、送培訓、送指導”進校園活動，舉辦高校畢業生線上線下招聘會391場，約3.4萬家次用人單位提供60萬個崗位。開通“直播+就業創業指導”網絡平台，通過新媒體進行廣泛宣傳，推進就業信息互通共享。依托全區200多家創業孵化基地，與區内高校聯合開展在校大學生創業創新培育計劃，組織開展就業創業主題活動，為高校畢業生提供創業指導。畢業後及時組織開展未就業畢業生實名登記工作，開展“一對一”式幫扶。落實“三支一扶”招募工作，共招募847名高校畢業生從事“三支一扶”工作。41541名2018屆離校未就業畢業生實現就業，就業率95.52％。
就業創業政策體系進一步健全
出台《廣西壯族自治區就業補助資金管理辦法》，支持就業困難群體就業創業，促進各類勞動者公平就業，推動地區間就業協同發展。相繼推動出台《關于提高技術工人待遇的實施意見》《關于印發加強人力資源社會保障服務若幹措施的通知》《關于開展農民工創業就業補貼工作的通知》《進一步落實高校畢業生就業創業扶持政策的通知》和《關于做好當前和今後一個時期促進就業工作的通知》等18項重要政策文件，推動廣西就業創業政策體系進一步健全和完善。
職業培訓轉型取得新突破
2018年全區組織各類職業技能培訓21.65萬人次，同比增長88.7%，培訓後實現就業67444人次，同比增長80%。職業技能培訓的針對性不斷提高，在全區大力推行“項目制”培訓，推動專項職業能力開發。為支持産業升級，促進企業在崗職工提高技能，穩定就業，擴大了“職業培訓券”試行範圍，将柳州、貴港納入試行城市，發放培訓券資金480萬元，并深入推進企業新型學徒制試點工作，共批準25家公司，約2200人開展培訓。為服務産業發展、就業創業和人才培養需求，會同自治區發改委加強公共實訓基地建設，全區共有19個公共實訓基地建設同步推進。
會議指出，2019年就業工作主要任務是，确保就業目标全面完成、就業大局總體穩定、就業質量穩步提升，并從提高“六個精準度”來做好全區就業工作：即提高把握就業形勢的精準度、提高聚焦重點就業群體精準度、提高就業政策導向精準度、提高職業技能培訓精準度、提高公共就業服務精準度、提高信息化支撐精準度。
提高把握就業形勢的精準度。建立多維度就業形勢分析研判及預警機制，分析我區轉移區外就業的勞動力，重點是900多萬農村勞動力就業的現狀、特點和流動趨勢等等。
提高聚焦重點就業群體精準度。精準分析廣西各類就業群體構成及其特點分析，把農村勞動力特别是貧困勞動力轉移就業作為重中之重，增強高校畢業生就業工作主動性，全力幫助失業人員、就業困難人員、零就業家庭等就業困難群體實現就業再就業。
提高就業政策導向精準度。進一步優化完善現行政策，配合政策的出台，同步優化經辦流程、開展專項督查，重點解決群衆反映辦事效率低、審批流程複雜的問題，推動各項惠民就業政策加快落地。
提高職業技能培訓精準度。強化就業創業導向，提高職業培訓質量，堅持政府引導、企業主導，優化培訓方式，加大訂單式、項目制培訓，按需開展職業培訓。
提高公共就業服務精準度。認真落實就業工作實名制。加大扶貧車間吸納、返鄉創業帶動、有組織勞務輸出、公益性崗位安置“四個渠道”開發力度，加強人力資源市場建設。
提高信息化支撐精準度。加強“互聯網+就業”工作模式，努力構建“淘寶式”的就業平台，盡量實現全區統一的職業介紹，職業培訓，就業和失業登記管理等業務信息共享、協同辦理，并逐步實現各項業務間的信息共享和協同辦理。
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