來源：今日頭條
近日，雲南省人民政府印發《關于做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），29日上午，雲南省人社廳召開新聞發布會，就《實施意見》的相關條例進行了解讀。
小編經過梳理發現，具體措施涉及促進企業平穩發展、扶持創業就業、促進各類群體參加培訓等多個方面，無論對企業還是職工，《實施意見》都提出了力度較大的幫扶政策和措施。
1、提高穩崗補貼标準。各地對不裁員或少裁員的失業保險參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對全省27個深度貧困縣的失業保險參保繳費企業，将穩崗補貼标準提高到該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的60%。
2、用失業保險金支持企業穩定發展。2019年1月1日-12月31日，各地對面臨暫時性生産經營困難且恢複有望、堅持不裁員或少裁員的失業保險參保企業，失業保險返還标準可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數确定，或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費50%的标準确定。
3、發揮政府性融資擔保機構作用支持小微企業。積極對接國家融資擔保基金，引導更多金融資源支持創業就業。全省各級政府性融資擔保基金應優先為符合條件的小微企業提供擔保支持，并相應适時降低擔保費率，以減輕企業融資成本，有效提高小微企業貸款可獲得性。
1、加大創業擔保貸款及貼息支持力度。自2019年1月1日起，我省符合創業擔保貸款申請條件人員自主創業的，申請貸款最高額度可提高至15萬元。小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數25%（超過100人的企業達到15%）并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款。對享受創業擔保貸款的創業者按照現有政策規定給予貼息；對享受創業擔保貸款的小微企業，按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的50%給予貼息。
2、提高失業青年就業見習補貼标準。從2019年1月1日起，實施“雲南省萬名青年見習計劃”，将就業見習補貼範圍由離校未就業高校畢業生擴展至16-24歲失業青年。組織16-24歲失業青年參加就業見習，見習期限為3-12個月，并按照規定給予就業見習補貼。從2019年起，省級見習補貼标準（包括離校未就業高校畢業生）從每人每月600元提高到700元；對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，補貼标準可從每人每月700元提高到800元。
1、用就業補助資金支持困難企業培訓。2019年1月1日-12月31日，困難企業報經當地人力資源社會保障部門同意開展的在崗職工培訓，所需經費按照規定優先從企業職工教育經費中列支，不足部分經所在地人力資源社會保障部門審核評估合格後，可從就業補助資金中按照每人不超過500元的标準予以支持。
2、給予失業人員補貼培訓。職業技能培訓補貼參照企業在職職工“展翅行動”技能提升補貼标準，對取得職業資格證書或技能等級證書的，按照規定給予每人1000-2600元的補貼；對參加創業培訓并取得相應證書的，按規定給予每人600-1200元的補貼。
3、給予生活費補貼。2019年1月1日-2020年12月31日，對正在領取失業保險待遇的就業困難人員和零就業家庭成員參加職業技能培訓或創業培訓的，培訓期間可給予生活費補貼。補貼标準為培訓期間每人每天200元。生活費補貼政策每人每年隻享受1次，且不可同時領取失業保險金。
4、放寬技術技能提升補貼申領條件。2019年1月1日-2020年12月31日，将技術技能提升補貼申領條件由企業職工參加失業保險3年以上放寬至參保1年以上。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可在參保地申請技術技能提升補貼。
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