來源：中國江門網
高校畢業生是寶貴的人才資源，企業和基層是高校畢業生成長成才的重要平台，如何引導和鼓勵高校畢業生到企業和基層工作？近年來，我市一直堅持把高校畢業生就業擺在就業工作首位，更将鼓勵和支持高校畢業生回江門就業創業作為實施人才強市戰略的重要舉措，以引導高校畢業生到小微企業和基層一線建功立業為目标，進一步健全完善政策措施、服務體系，确保高校畢業生回得來、下得去、留得住、幹得好。2018年，我市更是緻力于構建“1+N”就業創業政策體系，進一步優化高校畢業生就業創業扶持政策，希望為促進高校畢業生就業創業“再添一把火”。
鼓勵多渠道就業崗位、社保同步補貼
根據我市就業創業政策，畢業5年内的高校畢業生到我市鎮（街）、村（居）等基層崗位就業，從事社會管理和公共服務工作，高校畢業生本人可享受最高每人每月400元崗位補貼，補貼期限最長3年。穩定就業（服務）并參加社會保險6個月以上的，還能享受最高5000元的一次性就業補貼。
不僅有崗位補貼，社保繳費、見習、職業培訓等也有優惠補貼政策。應屆高校畢業生到我市小微企業就業，或到基層崗位就業并從事社會管理和公共服務工作，将按照應屆高校畢業生個人實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費總額的50%（不含用人單位承擔部分）給予應屆高校畢業生本人社會保險補貼；離校2年内未就業高校畢業生參加由縣級以上人社部門認定的見習單位安排的見習活動，可享受就業見習補貼，補貼标準不低于當地最低工資标準的80%，其中政府每月補貼标準為當地最低工資标準的50%；市内普通高等學校在校生參加職業技能培訓，經考核合格取得職業資格證書，還将給予職業技能培訓補貼。
此外，我市還将對小微企業招用應屆畢業生給予補貼政策，如給予用人單位最長2年的社會保險補貼，補貼标準為按其實際吸納人數實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費（不含個人應承擔部分）的100%。
扶持自主創業 補貼與服務并行
近年來，大衆創業、萬衆創新熱潮席卷全國，我市是全國小微企業創業創新基地示範城市，高校畢業生也正是小微企業創業主體之一。為此，我市出台了一系列扶持補貼政策，助力高校畢業生自主創業。
根據2018年最新規定，在我市成功創業的高校畢業生（在校或畢業5年内，下同）符合相關條件，可享受一次性1萬元的創業資助，若是高校畢業生團隊創業，補貼将提高至1.5萬元。高校畢業生在我市租用經營場地創辦初創企業可享受租金補貼，補貼标準每年度最高6000元，創業者學曆達到博士，補貼标準将提高到每年度最高12000元。
創業能夠帶動就業，對這一部分也有補貼政策，我市提出，初創企業招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。
在貸款方面，高校畢業生創辦初創企業自籌資金不足的，可申請創業擔保貸款，其中個人貸款額度最高30萬元，合夥經營或創辦小企業的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實行“捆綁性”貸款；對符合條件的勞動密集型和科技型小微企業，貸款額度最高為500萬元。
此外，我市面向高校畢業生的創業扶持還包括：孵化基地提供減免租金等各項孵化和配套服務；創業專家導師為初創企業提供日常創業指導和咨詢服務；參加創業培訓機構組織的創業培訓并獲得合格證書，可獲每人1000元的補貼；獲評省級優秀項目給予5萬元至20萬元資助；通過全市選拔的優質項目可獲5萬元至30萬元的資助；列入《江門市科技型小微企業名錄》的初創企業一次性獎勵20萬元等。
幫扶困難畢業生就業
鼓勵用人單位提供崗位
今年12月5日，國務院《關于做好當前和今後一個時期促進就業工作的若幹意見》正式發布，國家對家庭困難、殘疾等困難畢業生将提供就業方面的援助。與此同時，我市也同步推出一系列困難高校畢業生的幫扶政策。
困難高校畢業生指的是：城鄉困難家庭（指持有城鄉低保證、五保供養證、特困職工證、扶貧卡和零就業家庭證明等的家庭）高校畢業生、獲得國家助學貸款高校畢業生、貧困殘疾人家庭高校畢業生（本人或家庭成員為殘疾人）、建檔立卡貧困家庭高校畢業生和特困人員中的高校畢業生。對于這部分求職者，我市将一次性給予2000元的求職創業補貼。
為了更好地促進困難高校畢業生就業，我市對用人單位吸納困難家庭高校畢業生就業給予了許多崗位及社保補貼。用人單位與困難高校畢業生簽訂1年以上期限勞動合同并按照規定繳納社會保險費的，将給予每人每月300元補貼，補貼期限最長6個月。社保方面，我市将按照用人單位為困難高校畢業生繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費總額（不含個人繳費部分）的100%給予用人單位補貼。
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