求職是面試者與用人單位通過溝通交流雙向選擇的過程。當然啦，要讓面試成功，求職者一定要做好充分的準備。而面試中，有這4中表現是不合格的甚至會導緻面試失敗，一起來了解！
1、面試衣着随便，不得體
俗話說，人靠衣裝，馬靠鞍。服飾穿搭不僅能凸顯出一個人的氣質氣場，也是對别人的尊重。求職面試第一印象很重要，第一形象說白了就是你的儀容儀表。
求職面試中，最忌諱的兩種穿衣，第一是過分随意，衣着裸露比如女生穿超短裙男生穿拖鞋。二是太過正式比如典型的黑白配。這樣的穿搭應聘者不一定會習慣，因此面試中會有局促感。建議根據面試的行業選擇穿什麼。而不是千篇一律西裝白襯衫哦！
2、反客為主，發問太多
在面試中，通常是由面試官來主導面試過程，提問方面也是面試官多于求職者。通過面試官一問一答及其觀察對方的語氣、表情來判斷是否選擇對方。
但是有些求職者會反客為主沒等面試官問完，自己會發出很多問題。特别是那些關于福利待遇等問題，如“加班會不會很多？福利待遇怎麼樣？”當然啦這些問題無可避免要了解。但是一般都是面試官讓你提問的時候說比較适宜。
3、自來熟，與面試官套近乎
面試中需要理性的判斷與感性的評判，但是這兩者皆來自雙方互相提問互相觀察。一開始與面試官套近乎，自來熟，不僅會大大降低你的印象分，還會嚴重印象你的面試官對你的評判。
如果你過分誇獎公司或者面試官，即使你是抱着真誠的心在贊美，但是在面試官看了，這種行為就成一種讨好，他還會聯想到你進公司後是否也如現在一般很會“套近乎”。所以說，尊重客觀事實，站在互相認識的角度去溝通交流要比套近乎更加自然哦！
4、面試後，不懂收尾
考驗求職者的随機應變等能力是面試必須項。尤其在面試快要結束的時候，如果你連句說客氣話的勇氣都沒有，全程慌裡慌張，内心對自己說：“面試總算完了”，那你可能真的完了。
如果你能禮貌而簡短向對方表示感謝并再次簡短地重申你的願望：我希望能等來您的好消息！謝謝您！再見！然後從容地離開面試的場所，也許結局就不一樣了。
來源：應屆畢業生網
CONTENT END
